劳动合同法若干问题的意见含义是什么-立案问题在线咨询-法师兄

行动指南

《关于适用劳动合同法若干问题的意见》的内容有律师所与律师因劳动报酬所产生的纠纷属于劳动争议。同时如果用人单位和劳动者没有签订相关的劳动合同，则用人单位应该向劳动者支付两倍的报酬。

律师普法

工伤保险条例若干问题的意见
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。

2020.01.06 705
关于规范量刑程序若干问题的意见
为深入推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，落实认罪认罚从宽制度，进一步规范量刑程序，确保量刑公开公正，根据刑事诉讼法和有关司法解释等规定，结合工作实际，制定《关于规范量刑程序若干问题的意见》

2020.06.13 598
专项打击非法放贷刑事案件若干问题的意见
《关于办理非法放贷刑事案件若干问题的意见》是最高人民法院发布的，为依法惩治非法放贷犯罪活动，切实维护国家金融市场秩序与社会和谐稳定，有效防范因非法放贷诱发涉黑涉恶以及其他违法犯罪活动，保护公民、法人和其他组织合法权益，根据刑法、刑事诉讼法及

2020.09.29 510

专业问答

贯彻执行〈〉若干问题的意见
仍然有效，但法律法规更新很快，其中条款如与现行法律法规冲突，该条款就不能适用。

2022-10-27 15,340
非全日制劳务用工若干意见和含义
第三节非全日制用工第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立

2022-07-14 15,340
办理毒品犯罪案件适用法律若干问题适用法律若干问题的意见
（1）最高人民法院最高人民检察院公安部关于办理毒品犯罪案件适用法律若干问题的意见各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅、局，新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团分院、新疆生产

2022-02-07 15,340
子女抚养问题的若干具体意见是怎样的？
两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病;父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。对两周岁以上未

2023-02-13 15,340

法律短视频

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,521 2022.04.17
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,742 2022.05.11
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

813 2023.08.10

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