安置房合同纠纷有哪些？

无民事行为能力人订立的合同无效，虚假表示与隐藏行为订立的合同无效，违反强制性规定及违背公序良俗订立的合同无效，恶意串通订立的合同无效。

安置房买卖合同纠纷的解决办法是： 1、协商解决，在协商解决的同时，购房者还应了解相关政策法规； 2、调解解决，如果双方协商不成，可以通过第三方来进行调解； 3、诉讼解决，如果双方当事人协商与调解都无法解决纠纷，那就只好将纠纷诉诸于法院。

房屋拆迁安置补偿合同纠纷可以申请由同级拆迁管理部门裁决，裁决后当事人仍不满意的，可以向法院起诉。针对不同的事由，被拆迁人作为原告的，可以采取起诉手段，运用法律的武器保障自己的合法权益；拆迁人作为原告的，可以依法申请人民法院先予执行或强制执行

房屋拆迁安置补偿合同纠纷，可以申请由同级拆迁管理部门裁决，裁决后当事人仍不满意的，可以向法院起诉。拆迁人作为原告的，可以依法申请人民法院先予执行或强制执行。被拆迁人作为原告的，可以采取起诉手段，运用法律的武器保障自己的合法权益。

1、调查清楚拆迁前的产权性质，如果拆迁前具备产权证，只是拆迁后开发商没有及时办理，如果有拆迁协议书，虽然麻烦，但日后还是可以办理产权证的； 2、一定要办理公证手续，以免日收出现纠纷； 3、有的开发企业为了增加收入，在拆迁安置房交易后可以提供

婚介合同纠纷常见纠纷有： 1、主张婚介公司欺诈难以支持，如果消费者主张婚介公司在提供婚介服务时存在欺诈行为，应证明有欺诈行为，但是消费者往往很难证明婚介公司提供的候选人是婚介公司的，婚托或者骗子，所以在实践中往往很难证明； 2、承诺未兑现的

安置房买卖合同中的主体有出卖人和买受人。安置房买卖合同是出卖人和买受人协商约定，由出卖人转移房屋的所有权给买受人，而买受人按照约定向其支付价款的合同。

安置房买卖纠纷当事人双方可以先进行私下协商处理，协商不成的，应当按照房屋买卖合同约定申请仲裁或者提请民事诉讼，一旦判决书生效，当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。

劳动合同争议包括：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。

有下列类型： 1.确认劳动关系纠纷。 2.集体劳动合同纠纷。 3.劳务派遣合同纠纷。 4.非全日制用工纠纷。 5.追索劳动报酬纠纷。 6.经济补偿金纠纷。 7.竞业限制纠纷。

有下列纠纷： 1.合同转让纠纷。因为特许加盟合同一般时间都比较长，加盟者在经营过程中有可能发生经济问题导致无法继续加盟。对于这种情况，加盟者可以与特许企业协商允许合同进行转让，由此会引发一系列纠纷。 2.费用纠纷。有的加盟合同中合同费用明细

装修合同纠纷，一般由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖；但是如果当事人依法约定由原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖的，由其约定的人民法院管辖；如果装修的是不动产的，则由不动产所在地的人民法院管辖。

合同纠纷有以下规定： 1、处理合同纠纷应当依照法律，在适用习惯时，不得违背公序良俗； 2、当事人可以就合同纠纷向人民调解委员会申请调解； 3、其他。