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劳动合同上可以不写起始日期吗?

更新时间:2022.06.29

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行动指南
1、无有效期限的合同在现实生活中是存在的,也是有法律效力的,一般来说这种合同的起始时间从签定合同时生效,对于长期合同、永久性合同等可能是无限期的,没有效期是可能的,如果确实需要有个合同期限时,可根据需要签定补充合同来规定什么时间为有效时间; 2、但有时间性要求的合同必须有合同履行的有效期限,现行的劳动合同一般都应该有合同期限,但录取合同往往只对录取约定,具体上岗时要重新签定合同制合同的,那时一定有合同期限规定了 3、最后回答你“劳动合同不写起始日期会怎么样”,如果你是新职工那这个合同是不符合劳动法精神的,因为:新的用工制度是合同制用工,必须签定有合同期限的劳动合同,永久性合同可不规定用工期限只适用劳动法以前的老职工,你的个体情况不知道,但无论怎样,你的那个合同是有效的,公司与你签定永久性合同你如果不愿意,完全可依劳动法提出改为合同工,或提出自己无权享受“老人老政策”待遇;
律师普法
  • 劳动合同不写劳动起止日期行吗?
    劳动合同不写劳动起止日期行吗?

    属于。劳动合同没写起止日期属于无固定合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

    2020.04.10 357
  • 聘用劳动合同签订日期和起始日期
    聘用劳动合同签订日期和起始日期

    劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。

    2021.10.10 1,497
  • 劳动合同的起始日期早于签订日期是否合法
    劳动合同的起始日期早于签订日期是否合法

    劳动合同的起始日期早于签订日期,在一定范围内是合法的,从用人单位开始用工之日起,就需要与劳动者签订劳动合同,最迟不得超过一个月,只要双方是在这一个月内及时签约就是合法的,实际的用工时间可以略早于签约的时间。

    2020.06.13 397
专业问答
  • 关于合同只写终止日期没写起始日期可以么

    用人单位与劳动者签订合同,那么要明确劳动合同期限的,不然,劳动者先与公司协商解决,公司拒绝的,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。

    2022-10-19 15,340
  • 劳动合同没有写起始日期会有什么影响?

    的期限是合同约定的劳动关系存续的期限,也就是劳动合同起始至终止的时间。劳动合同的期限具有三个特征: 1、是劳动合同的必备条款; 2、该期限是经过双方当事人协商一致的意思表示; 3、合同期限与双方当事人

    2022-10-07 15,340
  • 劳动合同起始日期是什么意思

    劳动合同是你在用人单位工作的直接有效证据。它能够直接证明你的入职时间和在该用人单位连续工作的时间,以维护自己的合法权益。 用工起始之日是你与用人单位建立劳动关系之日;而劳动合同开始日期是指劳动合同约定

    2022-03-17 15,340
  • 劳动合同签署日期和合同日期可以不同吗, 劳动合同的签订日期怎么算

    劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订

    2022-04-16 15,340
法律短视频
  • 合同一年的起始终止日期 01:20
    合同一年的起始终止日期

    合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定,通常情况下,是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定,签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。 合同起始终止日期的定义有两种,即合同有效期和合同履行期。合同的有

    5,107 2022.04.15
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    借条上可以写上还款日期。借条属于借贷合同,合同实行意思自治原则,借贷合同是双方意思自治的产物。也就是说,借贷合同中的条款以及具体内容,都应当由双方事先协商决定,并且在借条上注明。因此,借条上当然可以写上还款的具体日期。只要双方自愿,可以选择

    1,878 2022.05.11
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    合同日期写错了,一般情况下不会影响合同的效力。但是,如果这一份合同的主要内容与合同的日期密切相关,例如双方签订了一定期限的服务合同,这时候日期写错了的话,就会影响合同的效力。首先,当事人发现双方写错了日期的话,可以第一时间与对方进行沟通,双

    4,259 2022.04.25
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