2018年工伤伤残等级鉴定评定标准大全

工伤鉴定等级标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文。工伤鉴定等级分为十级，其中一级最重，十级最轻。

手指伤残赔偿标准 (1)一次性医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。

根据最新的工伤一至十级的认定标准，工伤伤残鉴定标准按照伤残程度的轻重，一共分为十级。比如一级工伤就是极重度智能减退、重度运动障碍等，二级工伤就是精神疾病导致无法正常生活等34种情况，三级工伤就是面部重度毁容等37种情况，以此类推，越往后的情

工伤伤残等级鉴定流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请；设区的市级劳动能力鉴定委员会决定是否申请；建立医疗卫生专家库；从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

工伤鉴定伤残等级首先应由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，组建专家组提出鉴定意见并作出鉴定结论。申请人对鉴

工伤按照一级到十级的标准来评定伤残等级。不同的等级代表不同的伤残程度。一级到四级的为全部丧失劳动能力，五级到六级的为大部分丧失劳动能力，七级到十级的为部分丧失劳动能力。其中最重的等级为一级伤残，最轻的等级为十级伤残。职工上班的，应当及时去进

伤残等级鉴定标准为： 一级伤残： 1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持; 2.意识消失; 3.各种活动均受到限制而卧床; 4.完全丧失劳动能力。 一级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个

工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右，具体项目有： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期

伤残等级的评定标准一般来说伤残等级一共分为十级，十级的各个标准各不相同，从别是从独立生活、社交、工作几方面展开，具体来说是生活是否能够自理、社交能力是否有障碍、是否能正常工作，伤残越严重等级越高。但是伤残等级标准又适用于不同的人，每个人的实

意外伤残不符合工伤认定的标准，不能进行工伤伤残认定，如果是因其他原因导致的，可以根据《人体损伤程度鉴定标准》进行评定。

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。一级伤残日常生活完全不能自理；二级伤残日常生活需要随时有人帮助；三级伤残不能完全独立生活，需经常有人监护；四级伤残日常生活能力严重受限；五级伤残日常生活能力部分受限等

1、一级伤残 (1)日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;(4)完全丧失劳动能力。 2、二级伤残 (1)日常生活需要随时有人帮助;(2)各种活动受限，仅限于床上或