更新时间:2022.01.23
侵犯商业秘密指的是以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的行为。
商业秘密侵权行为的赔偿范围包括两个主要部分,包括直接损失和间接损失。 (1)被侵权人调查取证和进行诉讼所支出的合理的差旅费。这种费用应依照国家财政部门规定的标准。 (2)被侵权人调查取证所支付的鉴定费、公证费、通讯费及其他必要开支,这些费用
侵犯商业秘密的行为包括如下:行为人以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;行为人披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;行为人违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用
侵犯商业秘密立案标准: 是否对侵犯商业秘密的行为进行立案追诉,主要是看商业秘密权利人是否遭受损失或不法侵犯人是否因其不法行为获利,且该损失或者获利是否达到一定的额度;或者行为人是否因其行为给权利人造成严重影响。
可以了解的详细情况,向检察机关举报。如果有知情人,应当把知情人的姓名、单位、联系方法同时告诉检察机关。提供的举报线索经检察机关分析筛选认为有价值的,即会进行初查,初查后认为有犯罪事实需要追究刑事责任的,即提请批准立案侦查。
侵犯商业秘密的情形如下: 以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段取得权利人商业秘密的; 披露、使用或者允许他人使用以前手段获得的权利人的商业秘密; 违反约定或者权利人对保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。 处罚标
企业的商业秘密被侵犯,如果此前企业与侵权人之间签订了《合同》,并且双方自愿达成仲裁协议的,可依据《中华人民共和国仲裁法》向当地仲裁机构或者双方仲裁协议中约定的仲裁机构申请仲裁。如果企业与侵权人之间没有约定仲裁,可以向人民法院起诉。向人民法院
工伤事故企业应该承担工伤保险赔偿责任。具体而言即先行垫付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,如果是伤残则是医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残
商标侵权要承担的民事责任有: (1)停止侵害; (2)赔偿损失; (3)消除影响,恢复名誉; (4)赔礼道歉。 商标侵权的行政责任有: (1)责令立即停止侵权行为; (2)没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具;
有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪: (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反约定或者
如果劳动合同中约定了保密条款或者双方签订了保密协议,则违反商业秘密的争议属于劳动争议;用人单位可以依法去申请劳动仲裁。但如果没有约定,则一般属于民事争议。
侵犯商业秘密行为的表现: 1、间接侵权。即教唆、引诱、帮助他人实施侵犯商业秘密的行为; 2、直接侵权。即行为人实施盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入等手段获取商业秘密的行为; 3、侵犯商业秘密行为的其他表现形式。