工伤后对方不赔偿要怎么办？

对方无伤就只需要赔偿损坏的他人物品和公共物品的钱。如果去医院验伤，验伤结果为轻微伤，要承担化验、医疗、误工、营养等方面费用。

工伤赔偿不合理的，可以申请劳动仲裁。根据劳动争议仲裁法第二条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 一、因确认劳动关系发生的争议； 二、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 三、因除名、辞退

劳动者发生工伤后，有关部门不进行赔偿的，可以向有关部门申请行政复议，也可以提起行政诉讼。劳动者或者近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，劳动者或者近亲属可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼，劳动者或者近亲属可以根据自

交通事故只要是经过交警处理并出具正式交通事故认定书明确了事故责任比例的话，有责任一方都必须履行责任范围内的民事赔偿义务，如果责任方拒绝赔偿，可以凭交通事故认定书以及相关损失费用单据材料在事发地法院起诉对方及其保险公司。

协商不成，劳动者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张公司支付赔偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协

在工伤认定之后，如果单位为劳动者按规定缴纳工伤保险费的，一般是由工伤保险基金来赔偿；如果单位没有缴费或者依法负有赔偿责任的，则可由工伤保险基金先行支付，在支付后再向单位追偿。

法院判决赔偿后对方不赔可以申请法院强制执行。有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。

重婚撤诉后如果还在上诉期限内的话还可以上诉；如果撤诉后在上诉期限以后上诉，法院是不预受理的。

重婚罪通常是指，有配偶而重婚的，或者明知别人有配偶还和他或她结婚的行为。我国的民事诉讼法规定，一般情况下，撤诉后，如果该案件还在上诉期限内的话，那么不满意一审判决的一方还可以向上一级的人民法院上诉，并且申请强制执行。但是如果起诉方撤诉后，是

工伤鉴定后一直没要赔偿，可以依据鉴定结果要求用人单位赔偿并要求用人单位申报工伤保险待遇，如果因工伤保险待遇发生劳动纠纷，可以通过调解，仲裁，诉讼解决。

对方在交通肇事后拒绝赔偿的，当事人可以向交通事故发生地人民法院提起民事诉讼，根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿，此时不赔偿的，可以请求人民法院对另一方强制执行。

发生事故后对方不肯赔偿的，当事人可以立即报警处理，报警后可以请求公安机关交通管理部门调解，或者可以申请人民调解委员会进行调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

可以进行起诉。按照正常程序，当车辆定损，并在相应维修厂维修之后，将由肇事车主垫付维修费用，随后持发票找其所投保的保险公司报销即可。一般情况下，如果事故发生后有交警对事故责任进行了认定，则最好让责任方垫付全部或部分维修费用。因为起诉流程比较繁