工伤未达到等级该如何赔偿？

工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。

没达到伤残等级工伤的赔偿包括，由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等合理费用；由用人单位支付职工在停工留薪期内的，原工资福利待遇。

工伤认定，如果不够伤残等级赔付的范围有由工伤保险基金支付的，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等；由用人单位在职工停工留薪期，按月支付原工资福利待遇。

评不上伤残等级，工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目： 1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费； 2、实际住院期间的住院伙食补助费； 3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、住院期间的生

工伤达不到等级不能享受伤残待遇，但是可以获得医疗费。伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费的赔偿。其中工伤期间的工资由单位发放。 工伤事故赔偿项目和计算标准是： 1、医疗费。依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品

工伤达不到伤残等级可以获得的赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

一、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 三、交通、食

鉴定工伤是对受伤程度的一个鉴定，一般分为一至十级，如果没有等级，说明受伤不重，但是还是工伤，还可以享受因工伤引起的看病费用可以走工伤基金。 1.工伤医疗待遇 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的

我国工伤保险条例规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明

工伤没有评上等级，就是不构成伤残等级，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。

1、工伤没有造成伤残的，用工伤保险基金赔付医疗费，员工需要治疗的，由用人单位正常支付工资。 2、根据法律规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤

要是工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇，具体情况如下： 1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金支付。 2、如果因工伤住院

工伤没有达到等级还有赔偿的。 工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 2、产生的一些费用可以报销的。 3、工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指