工伤手指骨折应该赔偿多少钱

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单

受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。如因工伤事故造成的受伤，据本人多次成功处理工伤事故损害赔偿纠纷的经验，大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。

一般手指骨折可能会达到工伤+级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

需要专家鉴定准确，没有鉴定最好不要谈判。天津市9级伤残职工的补偿标准如下： 1、一次性伤残津贴的补偿标准为9个月工资，但最高为126522元，最低为25304.4元； 2、一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴：标准为天津市职工劳动关系终止或终止

工伤手指粉碎性骨折的赔偿要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。手指粉碎性骨折一般鉴定为十级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

手指骨折的伤残赔多少钱取决于损伤的程度和是否遗留后遗症。如果患者手术骨折之后没有留有后遗症，这种骨折属于十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；如果患者骨折之后伴有功能损失或畸形，伤残级数会有所升高。一般是由国家伤残鉴定委员会根据患者的具体病

一个脚指头骨折不能构成伤残，但是多个脚指头骨折属于工伤十级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。

公司职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性

工伤造成劳动者脚背骨折的，劳动者要进行伤残的鉴定才能确定赔付的金额。脚背骨折一般会认定为九级或十级伤残。赔付标准如下： 九级；一次性伤残补助金：9个月本人工资 十级：一次性伤残补助金：7个月本人工资。 如果因此次工伤结合粗合同，或合同期满终

手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等；鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，

工伤赔偿金与劳动者工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，条件不足的情况下无法计算，建议劳动者拨打12333咨询所在地赔偿标准后，自行计算。

工伤手指骨折赔偿标准如下： 1、医疗费，和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用； 2、康复费，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。