离职没有签合同会扣钱吗

没签劳动合同辞职的补偿有：劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时没签劳动合同的劳动者辞职不需要提前声明，可以随时离职。

员工自工作之日起就与单位存在劳动关系，书面劳动合同可以作为劳动关系存在的证据，但不是劳动关系存在的前提。简单地说，签不签劳动合同不影响劳动关系的存在，只要员工实际提供了劳动，就与单位存在劳动关系。如果单位违法，劳动者可以要求双倍支付经济补偿

没签合同定金能否退还要看具体情况。如果合同是否已经履行或者履行主要部分，已经履行的，应当退还；如果是因双方无法达成订立合同的一致意见，定金无法退还；如果开发商违约，应当退还定金。

签了合同没拿到合同具有法律效力。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关

没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。

可以。可以先与向对方协商，双方按协商内容退还首付款。如果协商不成，可以去法院起诉，要求退款。

租房交了定金没签合同，一般是不能退还的。可以与房东进行协商。交了定金后反悔，房东有权利不退还定金。

可以。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申

可以退房，但是购房者要承担违约责任。在我国法律关于申请退房的相关规定有标准，如果因开发商或楼盘的原因导致无法签合同的，应当退还定金并给予经济补偿，如延期交付房屋。到了开发商与购房人在合同中约定的交房日后，却迟迟得不到开发商的入住通知；开发商

保险合同尚未签字，一般不能认定为实际履行，合同就没有成立及生效，可以要求退款。

合同有盖章没签字是有效的，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该

现在的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况下就有可能要承担

如果请事假，用人单位可以不予发放请假期间的工资待遇，因此按照出勤率折算扣除部分工资是合理、合法的；如果请的假是产假、哺乳假、婚假等法定节、假日，则用人单位不能以员工未付出实际劳动为由扣发工资待遇；没有约定保底工资，这种情况违反《劳动合同法》