如何理解效力待定合同的理解？

效力待定合同可以经权利人追认后使合同生效，也可以通过撤销的意思表示使其变成确定不生效的合同。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有

劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同，否则就要承担法律责任

劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。 劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护。 非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同，否则就要承担法律

劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。 劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同，否则就要承担法律责

解除效力待定合同的方式是：善意的相对人才可撤销合同；相对人作出撤销的意思表示时，应当用通知的方式作出，默示方式不构成对此类合同的撤销；撤销的意思表示在法定代理人追认之前作出可以撤销。

相对人撤销效力待定合同必须满足以下条件： (1)撤销的意思表示必须法定代理人追认之前作出的，对于法定代理人已经追认的合同相对人不得撤销。 (2)只有善意的相对人才可以作出撤销合同的行为。 (3)相对人作出撤销的意思表示时，应当用通知的方式作

效力待定合同如何处理在效力待定合同的情况下:一方面有权人可以行使追认权，使效力待定的合同变为确定有效的合同，追认权的行使一般以明示的方式作出，另一方面，对合同相对人的利益也不能不予保护，为求得平衡，法律赋予相对人两项权利，即催告权与撤销权。

效力待定合同解除当事人双方协商一致解除即可。我国《合同法》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

解除效力待定合同必须满足： 一、撤销的意思表示在法定代理人追认之前作出的，对于法定代理人已经追认的合同相对人不得撤销； 二、只有善意的相对人才可撤销合同； 三、相对人作出撤销的意思表示时，应当用通知的方式作出，默示方式不构成对此类合同的撤销

对效力待定的买卖合同的处理是： 1、权利人追认或者无处分权人订立合同后依法取得处分权的，买卖合同有效，当事人按照约定履行义务； 2、权利人拒绝追认的，买受人可以依法解除合同并请求出卖人承担违约责任。

合同效力待定的处理如下：当事人可以在法定期限内，催告有权处分人予以追认，若在此期限内，有权处分人拒绝追认，或未作出表示的，视为拒绝追认，合同认定无效，双方应当返还原物，无法返还的，应当折价补偿。若相对人予以追认的，合同双方应当继续履行合同义

合同违约需要承担相应的民事责任。根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

效力待定合同如何处理在效力待定合同的情况下:一方面有权人可以行使追认权，使效力待定的合同变为确定有效的合同，追认权的行使一般以明示的方式作出，另一方面，对合同相对人的利益也不能不予保护，为求得平衡，法律赋予相对人两项权利，即催告权与撤销权。