如何理解效力待定合同的理解？

我国法律没有对效力待定合同规定解除权，合同解除规定如下： 1、协议解除是指当事人双方协商一致，解除合同； 2、法定解除是指在出现如协议不能履行、不完全履行等法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除合同的申请； 3、约定解除是当事人在合同中提

解除效力待定合同必须满足： 一、撤销的意思表示在法定代理人追认之前作出的，对于法定代理人已经追认的合同相对人不得撤销； 二、只有善意的相对人才可撤销合同； 三、相对人作出撤销的意思表示时，应当用通知的方式作出，默示方式不构成对此类合同的撤销

1、效力待定的合同变为有效的合同 效力待定的合同的确定，取决于享有追认权的第三人在一定的期限内的追认。 限制民事行为能力人订立的效力待定的合同，需要经过监护人的追认，合同才有效。 无权代理或者超越代理权人签订的效力待定的合同需要经过被代理人

效力待定的合同处理的方式：由法定代理人决定是否予以追认。若追认的，合同生效，若不追认的，合同无效。且相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。未作表示的，视为拒绝追认。

对于效力待定的合同被代理人可以进行追认，经过追认的合同具有法律效力。善意相对人也可以撤销效力待定的合同。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。

效力待定合同的处理方法如下： （1）有权人可以行使追认权，使效力待定的合同变为确定有效的合同，追认权的行使一般以明示的方式作出； （2）法律赋予相对人两项权利，即催告权与撤销权。 效力待定的五种情形具体如下： 1、无行为能力人所订立的合同，

效力待定的合同有两种处理方法： 1、若有权利认定待定的合同的人，追认效力待定的合同的，该合同从效力待定变为有效合同； 2、如果有权利认定待定合同效力的人，不追认合同的，则合同归于无效。

效力待定合同是效力处于一个效力不确定的状态，处理效力待定合同有两种方式。 一、由有追认权的当事人对合同进行追认，以明示的方法对该合同做出认可的意思表示，该合同生效。 二、合同相对人在法定代理人追认限制民事行为能力人所签订的合同之前，撤销自己

有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。

效力待定合同如何处理在效力待定合同的情况下:一方面有权人可以行使追认权，使效力待定的合同变为确定有效的合同，追认权的行使一般以明示的方式作出，另一方面，对合同相对人的利益也不能不予保护，为求得平衡，法律赋予相对人两项权利，即催告权与撤销权。

处理效力待定的合同的办法：相对人可以请求法定代理人或者被代理人予以追认，追认后合同有效；如果未被追认，或者善意相对人在合同被追认前行使撤销权，则合同无效。

劳动合同效力指依法订立的劳动合同所具有的法律约束力。劳动合同依法成立后，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同具有法律效力，以具备法定生效要件为前提，即在主体、内容、形式、订立程序四个方面均合法。

劳动合同的效力，是指依法订立的劳动合同对当事人所具有的法律约束力。劳动合同依法成立后，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。而劳动合同具有法律效力，是以具备法定生效要件为前提的，即在主体、内容、形式、订立程序四个方面均合法。