工伤鉴定10级大概能赔偿多少钱

工伤赔偿标准为：以本人的工资为基础，七级伤残补助金为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需要根据当事人的具

法医鉴定轻伤应当根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额，法律没有具体规定。应当赔偿受害人就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。

轻微伤不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。具体赔偿如下：受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，应当予以赔偿。

没有固定数额。需根据医疗费支出、住院时间、是否构成伤残及伤残等级等证据依照法定赔偿范围及赔偿标准依法确定。调解优先、自愿，数额协商确定。主要看用多少医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费，是否构成残疾，等级，都需要计算的。有残疾还有

重伤害赔偿没有固定的具体数额。具体赔偿额度需要根据受害人医疗费支出、住院时间、是否构成伤残及伤残等级等证据依照法定赔偿范围及赔偿标准依法确定。其中主要看花费多少医疗费、恢复期间产生的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费，以及是否构成残疾，

工伤赔偿依工伤鉴定结果的十级不同标准，以类别分别计算补偿。1、一至四级享受养老保险和医疗保险待遇，享有不同等级的伤残补助金，计算标准由本人27个月工资依次递减；2、五和六级代缴纳社保，依等级享有伤残补助金，五级六级伤残补助分别为18个月、1

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

工伤伤残等级鉴定费需要多少各地规定不同。收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间。

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资6

每个地区标准不同。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。

五级工伤保险基金支付本人工资18个月的一次性伤残补助金。保持与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按照本人工资的70％按月发放残疾津贴；工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险

7级工伤的赔偿标准，除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外，主要的补偿是：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资； 劳动关系解除或终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省