行政复议不予受理应该怎么处理

行政复议机关是指依照法律的规定，有权受理行政复议申请，依法对具体行政行为进行审查并作出裁决的行政机关。这种组织的特征是： 1、行政复议机关是行政机关； 2、行政复议机关是有权行使行政复议权的行政机关； 3、行政复议机关是能以自己的名义行使行

一审裁定不予受理，符合受案条件的，第二审人民法院会受理。第二审人民法院对不服第一审判决的上诉案件，经过审理后，认为原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉，维持原判。

行政复议和行政诉讼的期限：当事人在知道具体行政行为之日起的六十日内，可以申请复议；或者自知道或者应当知道行政机关作出行政行为之日起的六个月内，可以依法提起诉讼。

劳动仲裁不受理的处理方式要分情况确定： 1、如果是因为向没有管辖权的的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁而不受理的，则需要向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。 2、如果是仲裁委员会应当受理而不受理的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 3、

老板克扣工资可通过以下方式处理：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院申请支付令，对仲裁裁决不服的提起诉讼。

如果认为交通事故责任书不合理，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。

行政复议应遵守合法、公正、公开、及时、便民的原则。 一、合法原则合法原则是任何行政复议机关履行行政复议职责时都必须遵守的原则，行政复议机关在处理行政复议案件时，必须以事实为根据，以法律为准绳。 二、公正原则行政复议机关履行行政复议职责，应当

职工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。据此，用人单位在制定规章制度时，可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“

申请行政复议的方式为申请人撰写行政复议申请书，提交时须一式三份；搜集复议所需材料；到法定复议机关提交复议申请和相关材料，当面提交或邮寄均可。

当事人可以通过书面或口头的形式来提请行政复议。如果当事人向行政复议机关提出口头申请的，则复议机关应当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、所依据的主要事实、理由和时间等内容。

行政复议申请书是作为行政管理相对人的公民、法人或者其他组织，因行政机关的具体行政行为直接侵犯其合法权益而向有管辖权的行政机关申请复议时提交的，据以引起行政复议程序发生的法律文书。行政复议书应当包括：申请人的基本情况；被申请人的名称；行政复议

公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。 会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以

拆迁合同政府不履行的，被拆迁人可以依法提起诉讼。起诉时应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。