更新时间:2022.12.21
刑法中没有被绑架受胁迫杀人罪这个罪名,被绑架受胁迫而杀人的,依然涉及刑事犯罪,可能构成了故意杀人罪。行为人构成故意杀人罪的、处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;如果情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。胁从犯,是指被胁迫参加犯罪的人。根
孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工
被判刑时是否处于哺乳期与能否宣告缓刑之间没有必然联系,如果此时哺乳期妇女是累犯或者犯罪集团的首要分子,则不能对其宣告缓刑。此外,只有在同时满足对象条件和实质条件两个条件时,哺乳期妇女才可能会被宣告缓刑。首先,对象条件是:哺乳期妇女应当属于被
家庭主妇起诉离婚和职场女性离婚并没有差别。有证据证明夫妻感情破裂并且无修复可能的,人民法院会支持离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解。如果人民法院在调解过程中,发
过失杀人的,一般构成过失致人死亡罪,应判处3年至7年的有期徒刑;如果过失杀人情节较轻,则应减轻处罚,判处3年以下有期徒刑。过失致人死亡罪存在两种形式,其一,行为人的行为可能造成他人死亡,但行为人因为疏忽没有意识到其行为可能产生的严重后果,最
恶意杀人的,构成故意杀人罪,一般判处三年以上十年以下有期徒刑,情节严重的判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪由于侵犯了公民最重要的生命权,因此已满十四周岁不满十六周岁人犯故意杀人罪的,
故意杀人的判刑要综合全案判断,故意杀人表现为行为人实施故意非法剥夺他生命的行为。行为人犯故意杀人罪,情节较轻的,一般处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,社会影响恶劣的,处十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑。此外,故意杀人罪的量刑,要综合全案
雇人打人判刑如下: 1、雇人打人涉嫌故意伤害罪,双方属于共犯,共同承担刑事责任。雇人者在共同犯罪中处于主犯地位,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、如果打人致人重伤的,将会处三年以上十年以下有期徒刑; 3、如果致人死亡或者以特别残忍手段
谋杀未遂要怎么判且判多久,需要根据行为人的犯罪情节严重程度来具体分析。行为人实施了故意杀人的犯罪行为,但是属于犯罪未遂的形态,就应当在故意杀人罪的基础上,结合犯罪未遂的量刑进行处罚。具体而言,《刑法》第二百三十二条对故意杀人罪的定罪量刑做出
孕妇在交通事故中受伤的,和别的受害人一样,责任人要对其损失进行赔偿。 这些赔偿包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费,后续治疗费用,经过司法鉴定认定为伤残的,还要支付残疾赔偿金、被扶养人生活费、及精神损害抚慰金等。 但
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
我国刑法中没有规定故意杀害罪,只规定了故意杀人罪,故意杀人罪的判刑标准如下: 1、犯故意杀人罪的,处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。属于情节严重的,应当判处死刑或者无期徒刑; 2、犯故意杀人罪,情节较轻的,处3年以上10年以下有期徒刑
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条关于故意杀人罪的规定:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪在主观上须有非法剥夺他人生命的故意,包括直接故意和间接故意。即明知自己的行为会