职工退休后还会有误工费吗？

职工退休了如果有收入且受伤的，有误工费。误工费是指交通事故中，受害人遭受人身损害，因误工减少的收入。如果受害人没有受伤的，就不存在误工费，而受伤的，则可以要求误工费。

退休后受伤是否有误工费需要分情况来看，受害人如果在外面有工作，不管有没有退休，都可以要求误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

退休人员只要遭受侵害，客观上因侵害的发生导致误工而造成退休费用之外的其他劳动收入减少，属于因误工减少的收入，有权要求侵害人赔偿误工费。所以是否能获得误工费取决于是否存在误工损失。

退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。 如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私

交通事故受害人已退休，但仍有收入的，有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此受伤的，且有收入的就需要赔偿误工费，不看年龄。

已经退休的出车祸是没有误工费的，受害人是退休人员的，其退休工资不会因发生事故而减少，即不存在误工损失。但是退休后被其他单位聘用继续从事工作是可以要求误工费赔偿的。

退休后发生事故如果受伤者有收入，因为事故导致误工损失的，也有误工费。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

退休后，不再领取工资，由社会保险经办机构按照缴费年限及原工资标准支付退休金或者养老保险金。

在法律上虽然说当事人是属于退休职工，但是有可能在退休以后仍然在社会生活当中有跟其他的民营或者个体工商户建立的劳务关系的，只要因为这种意外伤害已经耽误了当事人的正常收入就有误工费，除非该退休职工除了退休金以外，没有其他任何的经济收入，就不需要

退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营

退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营

有，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用成死亡的，并应当支付丧葬费、

开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。被原单位开除公职