更新时间:2022.06.08
一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付,法律规定八级伤残为十一个月的本人工资;如果是劳动合同到期,或者是工人本人提出解除劳动合同的,赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
根据我国法律规定十级伤残一次性伤残补助金是:十级伤残=本人工资×7个月;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或
7级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资,能赔偿多少钱,需要看你的个人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤鉴定十级伤残赔偿标准如下: 1、支付一次性伤残补助金,标准是7个月的本人工资; 2、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金; 3、由用人单位支付一次性伤残就业补助金;等等。
工伤伤残鉴定期限一般在三个月左右。工伤伤残等级的鉴定是在工伤医疗期满的时候做的,但是如果医疗期还没有满,不过工伤职工的病情已经属于是相对稳定的阶段了,也是可以进行伤残等级的鉴定的。工伤对于人体致残的情况和结果是不一样的,不同的个人和不同的伤
看工资情况,医学上的十级伤残认定可领工伤保险的一级赔偿,工伤补助包括: 1、医疗费诊疗金额,药品金额,住院服务金额; 2、工伤住院伙食补助,外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用; 3、停工留薪期工资; 4、伤残津贴; 5、一次性伤残就
因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力
伤残鉴定为九级,一次性补助为9个月的本人工资,能赔偿多少钱,需要看你的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金
十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他费用。
伤残鉴定的价格由各省市自治区物价部门出具,各地有所差距因为各种原因,鉴定机构的不同所收取的费用也不同,比如在“劳动能力鉴定委员会”做伤残鉴定是免费的,在司法鉴定所做鉴定就要500至700元。
工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的,八级伤残员工由工伤保险基