公司变更法人变更劳动合同是否还有效-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、公司法人变更原来的劳动合同仍然有效。根据相关法律规定，用人单位变更名称、经营范围、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 2、《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

相关专题推荐: 公司变更劳动合同必须要变更法人吗

律师普法

变更公司法人需要变更合同么
公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。用人单位如要变更，需要取得劳动者的同意。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务

2020.05.16 217
法人变更后劳动合同可以否转为变更合同吗
法人变更之后劳动合同一般不要更改，用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要

2020.07.26 116
公司法人变更协议是否有效？
公司法定代表人变更协议符合法律规定就认定有效，协议由变更后的公司继续履行。且公司法定代表人变更的，应当依法办理变更登记。协议对当事人具有法律约束力，公司不得因法人代表变更而不履行合同义务。

2021.04.18 131

专业问答

公司名称变更劳动合同是否还有效？如果公司名称变更，劳动者怎么办
1、按照《劳动合同法》的相关规定，用人单位变更名称，不影响劳动合同的履行。 2、如果单位只是在名称上进行工商变更登记，法律主体实质上并未发生变化，原来签订的劳动合同的条款对变更之后的单位仍具有法律效力

2022-05-03 15,340
劳动合同变更就是劳动合同效力变更
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双

2022-04-01 15,340
变更劳动合同法人原合同是否有效2022
1.公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，变更劳动合同法人，不需要重新签订劳动合同。 2.根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳

2022-10-15 15,340
签订劳动合同公司名称变更了是否还有效？
有效的。依据我国劳动合同法的规定，用人单位名称变更的，不影响劳动合同的履行，所以原来签订的劳动合同是有效的，要继续履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

2023-05-13 15,340

法律短视频

01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,208 2022.04.18
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,435 2022.04.15
01:14
合同主体变更合同是否有效
合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主

1,735 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐