更新时间:2022.03.15
征兵目测初检初检由乡镇武装部组织的,合格后再参加县市区人武部组织的体检,是外科、内科、眼科、口腔、五官等科通过后,才进行血液的化验,所以初检是不检测艾滋病的。
1.转租房屋需要经过出租人的同意。承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。 2.转租期限不
签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬
解除婚姻关系只有两种途径:到婚姻登记管理机关协议办理,或到人民法院判决或调解办理,目前,我国法律不承认分居多少年就可以自动解除婚姻关系。 任何人都不愿意将争议诉诸法院,除非万不得已。 因此,协议离婚,无疑是解除婚姻关系的最佳选择。特别是新的
门面房很多时候业主买来并不是自用的,因此也就需要考虑出租的问题。那么门面房出租和普通住房出租有什么不同?应当注意哪些注意事项?首先,门面房出租务必要签订“门面房出租合同”,双方签字盖章。出租合同是日后确定双方权利义务、解决纠纷的重要凭证。其
1、合同中有关于面积误差的约定时,不管该约定的面积误差是否在3%以内还是以外,均应依合同约定的面积误差处理方式处理。 2、合同中没有关于面积误差的约定,则应参照《商品房销售管理办法》的规定予以处理。 3、合同中有按竣工后实际面积计算的条款,
1、合同中有关于面积误差的约定时,不管该约定的面积误差是否在3%以内还是以外,均应依合同约定的面积误差处理方式处理。 2、合同中没有关于面积误差的约定,则应参照《商品房销售管理办法》的规定予以处理。 3、合同中有按竣工后实际面积计算的条款,
1、签订劳动合同前,应当尽可能明确用人单位是否合法的经营单位,是否具有劳动者主体资格。否则,即使当事人双方签订了劳动合同,违反法律规定也是无效的。2、合同应当明确规定劳动内容、劳动条件、劳动场所、职业危害、劳动安全条件、劳动报酬等,防止约定
租房一般是使用面积,如果是整栋的,那应该是建筑面积。附注: 1.使用面积在房地产面积计算是叫套内面积,就是房照上如果是86.7平方米的,那它包括套内面积和一部分的公共建筑面积(简称公建)。 2.建筑面积,就是建筑物外围水平投影面积。简单来说
企业应收账款催收应注意事项如下: 1、密切关注债务人的经营状况。债权人应当在债务发生后对债务人的经营状况进行必要的了解和监控,债务人财务恶化的,可以立即采取必要的对策; 2、应及时采取有效措施实现债权。申请支付令是收回欠款的有效途径之一,时
签订房屋装修合同需要注意以下内容: 1、工程监理人的确定; 2、相关的书面文件要齐全; 3、合同主体的明晰,应首先填写甲乙双方的基本信息; 4、明确双方的权利义务; 5、材料供应确认; 6、合同中要约定工期延误的责任承担; 7、质量标准需要
明确违约责任。如果买卖双方确实因为一些特殊原因暂时不能办理房产证书,双方应对该房产进行详细了解,明确房产证何时能拿到,并约定适当的违约金标准。