更新时间:2022.09.17
1.生育保险费由用人单位按月缴费,职工个人不缴纳生育保险费。 2.用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数。 3.报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付(顺产为270%难产为320%
需要用生育险报销,女方可以报100%,不包含自费药。如果女方没有生育保险,男方有生育保险,可以报销一半到八折,自费药不算。不同地方的报销水平也是不一样的。镇卫生院,报销比例为70%,县级定点医疗机构报销比例不低于40%,至于异地住院分娩补偿
生育保险报销时间的限制:生育津贴一般应当在女职工生育或者终止妊娠后的1年内报销,女职工或者其所在的单位可携带计划生育证明、婴儿的出生证明等材料,到当地的社保经办机构报销。而生育医疗费应在女职工生育至终止妊娠前进行报销。
生育保险是可以异地报销的。 只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以报销的。需要注意的是,在异地办理生育保险的时候,需要先去当地社保局领取《异地生育申请表》并填写好,在生育前到参保地生育保险经办机构先办理异地生育登记备案手续,经核准后按
男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%,但是要符合以下条件: 1、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月; 2、配偶未列入生育保险范围,且未超生。
根据我国社会保险法第五十四条、第五十五条、第五十六条的规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 1、生
生育保险报销范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定享受生育津贴。女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
需要具体分析,因为不同地方对于流产保险补贴不一,以沈阳为例:妊娠4个月以下流产的,生育医疗费人均限额补贴标准为300元;妊娠4个月(含4个月)及以上引产、流产的,生育医疗费人均限额补贴标准为600元;28周及以上(含28周)引产或死胎的,生
生育保险至少要缴满12个月才能报生育险。 一般来说要满足以下条件,才能领取生育保险金: 1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。其实累计满12个月即可没有连续缴纳也行。
男士申请报销生育险的标准:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。职工参加生育保险的,其未就业的配偶也可按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。
生育险以生育津贴形式对单位予以补偿的标准: 1、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元; 2、生育营养