没有欠条又欠债不还怎么起诉

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债权人有义务按照约定的方式和时间，接受债务人履行的债务。若是因为债权人的原因，致使债务人无法按照约定履行债务的，债务人可以中止履行债务或者进行提存。需要注意的是，提存的费用由债权人承担。提存之后，债权

车贷没还清的，应当根据离婚方式进行计算。男女双方选择协议离婚的，应当对车贷达成约定，确定由谁偿还车贷，并且确定车的所有权归谁；选择诉讼离婚，并且对车贷和车的归属达不成约定，应当由人民法院作出相应的判决，人民法院会按照照顾子女、女方和无过错方

借了网贷没钱还的处理办法如下： 1、在自己无力承担的情况下，先确定一个还款顺序； 2、应及时停止网上借款行为； 3、对于年利率超过民间借贷的利率法定上限的平台，可以跟对方商量，超过的部分不符合国家规定，属于高利贷行为，自己只还法定利率之内的

过期的借条可以起诉。但是不一定会得到法院的支持；虽然诉讼时效能够作为债务人抗辩的理由，但是法院是不能直接适用的；就算借条已经过期，也就是法定的诉讼时效已经经过了，法院也不能根据这个理由来直接驳回起诉；法院会尊重债权人的合法权益，允许债权人起

根据最高人民法院颁布的最新司法解释规定，出借人在提起民间借贷纠纷的诉讼时，需要向人民法院提交证明债权确实存在的证据。因此，在借款合同纠纷案件中，出借人负主要的证明责任，借款人负次要的证明责任。如果出借人无法提供，能够证明借款合同确实存在的证

老板拖欠工资的，员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还有起诉的方法解决。具体如下： 1、与公司协商，力争取回应有报酬； 2、打劳动保障热经12333投诉； 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局

我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，如果用人单位欠薪严重的

已经离职的公司拖欠工资解决办法包括：1，员工可以与公司进行协商，这是最简单最直接的方式，员工可以与公司进行积极的沟通，与公司协商纠纷的解决方案；2，申请调解，寻求第三方组织的帮助，协助双方进行调解，调解的部门包括工会组织，企业内部劳动争议调

农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的

根据我国民法总则的规定，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟迟不肯还款的，债权人最好在欠条上写的日期后的三年内，到人民法院进行

债务人死亡之后，债权人可以起诉债务人的继承人，请求债务人的继承人以继承的遗产为限额，承担债务的清偿责任。根据我国继承法第33条规定，继承人如果选择了继承遗产，就需要继承被继承人的债务。但是需要注意的是，继承人只需要在已经继承了的遗产范围内，

老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的，由