更新时间:2022.10.28
工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定,工伤事故的赔偿标准为: 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内,向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
既有第三方也是工伤的赔偿如下:由于第三人原因造成工伤的,如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿,也即第三方承担赔偿责任之后,社会保
发生交通事故负同等责任赔偿,按照各自过错的比例分担责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分,按照规定承担赔偿责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
工伤赔偿款不是夫妻共同财产。工伤职工获得的工伤赔偿金因身体意外伤残而获得的赔偿费,具有一定的人身专属性和依附性,应归伤残者本人所有,属于个人合法财产。夫妻共同财产主要包括以下五个方面,分别是: 1、工资、奖金、劳务报酬; 2、生产、经营、投
发生交通事故后的赔偿如下: 1、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿; 2、超过交通事故强制保险责任限额的,以机动车之间发生交通事故为前提,由过错方承担赔偿责任;双方都有过错
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本人工资
九级工伤能够获得的赔偿数额,主要受到员工工作地点的经济情况、员工伤情的严重程度和员工个人工资水平高低等因素的影响。九级工伤的赔偿项目一般包括了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,根据有关法律规定,一次性伤残补助
根据我国法律的相关规定,发生医疗纠纷的处理办法有: 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议,并协商确定赔偿金额; 2、通过调解的方式解决。可以向
著作权纠纷有著作权侵权纠纷和著作权合同纠纷这两种纠纷。在著作权人在遭到侵权时,著作权人可以选择向行政机关进行投诉,并要求行政机关对侵权方进行处罚。自然也是可以自行或聘请专业律师收集证据,提起民事诉讼的,且要求对方向我方赔礼道歉,消除对我方的
发生工伤的处理流程一般为: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤; 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级; 4、待遇审核,
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固