合同到期社保如何办理？

租房合同到期，办理居住证可以提供身份证明、近期照片、租住证明、房产证明等材料，到居住地所在的居住证受理点申请，受理点初步核对后打印居住证申请表，交申领人签名确认出具受理回执。

可以先协商处理，协商不成的，可以申请调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

社保合并手续的办理流程包括有：携带本人身份证、《社会保险费退款申请审批表》等材料前往社保经办机构提出申请；保留其中一个社保账户，将其他社保账户予以清理。

医疗期间合同到期的，劳动合同期限应当依法顺延至医疗期结束。

租房子的合同到期后，承租人要求续租的可以与出租人协商续期，原租房合同继续有效，或者重新签订租房合同；一方表示不续期的租房合同失效、租赁关系终止，承租人应当及时返还房屋。

看具体情况定。只要申请了退职申请书，单位同意之后，就会向当地社保局申请停交，从办理停交手续之后就终止交纳社保。社保暂停是可以的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

应当及时解除取保候审，并通知被取保候审人以及有关单位。

劳动合同到期后的处理方式如下：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。若用人单位提出不续签的，应该支付劳动合同到期不续签补偿金。

劳务合同到期的处理方法： 1、用人单位应当通知续签，劳动者可以自愿选择是否续签； 2、用人单位没有通知续约的，应当向劳动者支付经济补偿金； 3、劳动者可以选择不续签合同，则用人单位无需支付经济补偿金。

解除合同后社保应在十五日内办理转移手续。办理离职手续后，劳动者可以自行缴纳，携带离职证明、社保手册、保险缴纳单到劳动局办理失业证注册失业，到人社局办理社保转接。

社保卡在到期之后，是不需要进行更换的，其中的各项功能一般都可以继续正常使用；当事人若需要更换的，可以向社保卡的发卡行提出换领申请。如何更换我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社

参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印基本养老保险参保缴费凭证。到新参保地社保机构办理转移手续即可。

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。