合同到期社保如何办理？

社保合并的手续应当由当事人携带身份证、《社会保险费退款申请审批表》、缴款凭证原件、应征资料等材料前往当地的社保经办机构办理合并手续；在合并时应当保留其中一个社保账户，并对其他账户进行注销。

首先劳动者在工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。其次，在鉴定结果出来之后，公司能否跟劳动者解除劳动合同，以及解除劳动合同之后的必须支付的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残补助金，一次性就业补助金的

企业或单位会给每位员工办理社保或者个人去银行办理，如果单位缴纳了社保，会一并办理社保卡。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日

社保卡的办理流程： 1、持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并填写； 2、向社保申报机构提交身份证复印件、证件照片等材料； 3、申报成功的，接到领取通知后，领取新社保卡。

员工合同到期，社保的缴纳有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳是如果不继续入职则在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。

（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表； （二）社会保障卡发行筹备情况说明； （三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）； （四）按照统一要求设计的卡面样式； （五）本地区社会保障卡管理办法和实

社保卡的办理方法如下：1、一般情况下社保主要分为个人缴纳和由单位代缴，这两种社保卡的办理方式时候有些许不同的，但是都会用到户口本、身份证等能够证明自己身份的物件；2、以个人名义缴纳社保的话，目前能够参与的只有养老保险和基本医疗保险这两种；3

申办人需持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并核对、填写；之后向社保申报机构提交个人身份证复印件、证件照片等需要的材料；申报成功并接到领取通知后，持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。

合同到期了可以选择续约或终止合同。合同到期意味着订立合同的双方不再履行合同的相关义务，合同的相关协议不再对双方具有约束力。一般情况下，在原合同中，合同到期后如何续约或处理有约定的按约定处理。如果有续约意向，可以按照合同约定操作。合同未明确约

合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。

房屋租赁合同到期后，如果双方有约定的，按合同约定处理装修问题，没有约定的，可以通过协商、诉讼等方式处理。

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移； 2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续

房屋租赁合同没到期要转租需在征得出租人同意后，与次承租人签订转租合同。新签订的租赁合同应符合双方意愿，转租时承租人不得在房屋内擅自搭建、不得拖欠租金、不得超过剩余租赁期限。