违反工伤保险规定应该如何处罚-律师图文普法

根据《劳动合同法》第九十二条：违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派

2020.01.13 133

兰州市违反限行规定如何处罚

在兰州违反限行规定，依法处罚处理；因路况不熟造成轻微交通违法行为的，首次可只予警告处罚。具体根据现场交警要求执行。

2020.08.11 1,075

违反监视居住的规定如何处罚

违反监视居住的处罚是：被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人在监视居住期间，违相关规定的、情节严重的，予以逮捕。

2020.11.21 144

该如何报工伤保险

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊

2020.10.09 189

违反劳务派遣的规定如何处罚

未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不

2020.08.28 360

建筑工程工伤保险应该如何理赔

建筑工程发生工伤事故的，理赔流程；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

2020.05.06 199

违反交通规定如何罚款？

一般机动车驾驶人违反交通规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。行人或者非机动车驾驶人违反交通规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款。但是如果属于特别规定的，则按照特别规定处罚。

2020.10.10 154

员工违法公司应该如何处罚

员工违法公司的处罚标准： 1、员工违法的，应当依照规定接受处罚，非劳动合同明确约定，不违反法律强制性规定的，用人单位无权对员工处以罚款； 2、员工违法行为损害公司合法权益的，公司可以对员工提起诉讼，要求其赔偿损失。员工违法解除劳动合同的，公

2022.04.16 652

工伤应该如何处理？

工伤处理流程： 1、事故伤害发生后，劳动者应该向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 3、员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一

2023.10.22 113

取保候审期间违反酌定义务的，后果等同于违反法定义务。取保候审期间违反酌定义务已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

2020.04.08 204

违反取保候审规定的，如何处理？

取保候审，是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押的人；为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，以保证随传随到的一种刑事强制措施。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规

2020.08.07 452

违反取保候审规定的如何处理

违反取保候审规定的，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

2020.06.26 730

劳动者应该如何理赔工伤保险

员工发生事故后，认定为工伤的，停工留薪，不超过12个月。去社保局办理工伤手续。首先填写工伤认定申请表，然后提供员工本人身份证、劳动合同以及诊断证明书或者病例类的资料申请工伤认定，如果不是本人申请，属于代办，那么代办人应提交相应的委托书和身份

2020.09.13 114