劳动合同中的17条必备条款是什么？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

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根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同必备条款具体包括： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 3、劳动合同期限。 4、工作内容和工作地点。 5、工作时间和休息休假6.劳动报酬7.社会保险8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

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什么是我国劳动合同法规定的劳动合同必须具备的条款
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）

2020.07.11 185
缺失劳动合同必备条款怎么办
劳动合同部分必备条款的缺失，不会影响劳动合同的整体效力，对缺失的部分，双方可以协商增加，不能协商的，可按照有关法律规定执行。但因为劳动合同不具备必备条款给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。劳动合同补办，具体如下： 1、劳动者与用

2022.09.30 366
商业保险是不是劳动合同的必备条款
商业保险不属于劳动合同的必备条款。劳动合同必备条款有：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。在必备条款中，工作内容、劳动报酬是核心内容。要求内容明确、具体，特别要写清工作岗位

2022.06.06 322

专业问答

劳动合同必备条款的作用是什么，必备条款有什么
劳动者应聘到用人单位工作，用人单位应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同可以在当地人力资源和社会保障局网站下载，也可以双方自行拟定劳动合同文本。双方签订的劳动合同必备以下条款：

2022-08-03 15,340
劳动合同应具备哪些基本条款, 劳动合同的八条必备条款分别是什么?
。劳动合同应具备以下基本条款： (一)《条例》第十条的规定，劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳

2022-03-30 15,340
的必备条款有哪些，劳动合同中可备条款有哪些
1、根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下基本条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地

2022-10-25 15,340
劳动合同必备条款和应当具备的条款
答：一、劳动合同必备条款是指劳动合同必须具备的内容。二、具体详见劳动合同法，回答相关法律条文第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、

2022-03-15 15,340

法律短视频

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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,585 2022.05.11
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合同定金条款是什么
虽然合法成立的合同，对双方当事人具有法定的约束力，但是在实践中，时常出现一方拒绝履行约定义务的情形。这时候，为了防止这种情形的出现，双方可以在订立合同过程中，增加一项定金条款。合同中的定金条款主要是指，合同当事人双方为了保证合同本身的完全履

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合同格式条款的弊端是什么
合同的格式条款主要具有下面几点弊端：第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定，合同相对人并不参与进合同条款的制定过程，因此没有办法就合同的内容和形式进行协商，无法表达个人意愿，在一定程度上

2,307 2022.05.11

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