未予鉴定工伤死亡合同成立吗

工伤伤残鉴定后死亡，可以向用人单位追加丧葬费，在法律规定的范围内要求赔偿，工伤一级伤残是罪严重的伤残等级，很容易引起死亡的，首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系，还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长3天以上一般

定金合同属于从合同，如果主合同无效的话，从合同应该也是无效的。定金合同是合同当事人在订立主合同时，为了保证主合同的履行，签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币，债务人履行债务后，定金应当收回或者抵作价款的一种担保合同。 从合同

福建工伤死亡应根据下列标准给予补偿： 1、丧葬补助金标准为统筹地区6个月的上年度职工月平均工资； 2、配偶抚恤金=工亡职工本人工资×40%/月；其他亲属抚恤金=工亡职工本人工资×30%/人/月； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居

广西工伤死亡赔偿项目包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×6。

关于赠与合同的成立问题，争议主要在于赠与合同为诺成性合同还是实践性合同，依上述分析，赠与合同的成立标准主要为以下几个方面： (一)赠与合同原则上是实践性合同，所以赠与合同的成立要件仅一般情况下不仅需要有赠与人与受赠人意思表示的一致，还要求必

被聘用的合同工与单位建立的如果是劳动关系，在受伤后能依法申请工伤鉴定，但如果建立的是劳务关系，例如退休后领取养老金又被返聘的员工与单位建立的就是劳动关系，不能去申请工伤鉴定。

在工地上死亡属于因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤；属于突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

福建工伤死亡如何给予补偿：丧葬补助金，统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

重庆工伤死亡需要给予医疗费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等补偿。其近亲属需要取得劳动保障部门作出的工伤鉴定报告，向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，确认职工因工死亡。

未签订劳动合同可以申请工伤鉴定。员工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍然存在事实劳动关系。如果在工作中受伤，仍然属于工伤，可以申请工伤认定。但在申请时，受伤员工需要提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、就业证、工作服

定金未付，如果在合同中没有约定以交付定金为合同成立或生效条件的，则定金是否交付对合同的效力不产生影响，要根据合同本身的内容来判断是否具有法律效力。

未支付定金的合同未成立。定金合同属于实践合同，自当事人实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。

单方面赠予未成年人，如果该未成年人属于限制民事行为能力人的，合同有效。如果该未成年人为无民事行为能力人的，单方面赠予应当由其法定代理人同意接受赠与。