违约金是否影响合同的法律效力？

离婚财产的约定只要是具有完全民事行为能力的夫妻双方自愿约定的，且约定内容合法就是有效的。法律规定，夫妻离婚时财产应当由夫妻双方自行协商如何处理，而且夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的归属情况，所以离婚时进行财产约定是合法的

《民法典》规定聋哑人签订的合同符合法定有效条件就是有法律效力的，具体有：聋哑人意思表示真实；聋哑人是具有相应的民事行为能力人；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。

违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。

劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

合同中没约定违约金，如果一方违约了仍然可以主张违约金。 即使双方没有在合同中约定违约金，但是一方违约的，另一方有权要求对方承担违约责任。 没有约定违约金的应当按照违约方实际造成的损失支付违约金。但是合同的违约金一般不能超过合同标的的百分之三

合同中没约定违约金，如果一方违约了仍然可以主张违约金。 即使双方没有在合同中约定违约金，但是一方违约的，另一方有权要求对方承担违约责任。 没有约定违约金的应当按照违约方实际造成的损失支付违约金。但是合同的违约金一般不能超过合同标的的百分之三

法律一般不支持男女双方关于分手费的约定，分手费约定不是合法的债权债务关系，当然不具有法律效力；如果双方进行了结婚登记，那么夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

自愿放弃房地产承诺书，只要是真实思表示有效。《中华人民共和国民法典》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以法律形式掩盖非法目的；

用人单位与劳动者设置服务期约定、竞业限制约定的，可以在劳动合同中约定违约金。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训的服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。

劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿性又具有惩罚性。是否采用违约金这一补救办法，必须是由合同当事人事先在合同中明承约

合同违约定金和违约金不可以并用。定金自交付之日起定金条款生效，按照定金罚则处理，违约金以违约为生效要件，按照合同中约定的条款处理，双方当事人只能选择适用其中之一。

格式合同违约金法律支持，但是如果提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，违约金条款是不会受到人民法院支持的。

合同可以约定违约金。《民法典》第五百八十五规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加