更新时间:2022.06.16
不签劳动合同被辞退的补偿,一般可以分为以下的四种情况,具体如下: 1、用人单位向劳动者支付双倍工资; 2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金; 3、按工资计算基数,即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。 经济补偿
有效的房屋租赁合同应当满足以下几个方面。第一是签订合同的双方应当是完全民事行为能力人,第二是双方关于租赁合同的约定,没有违反法律法规的强制性规定。第三是租赁合同的期限没有超过20年,否则超过的部分无效。第四,租赁合同应当具备以下几个方面的内
一年半没签劳动合同,单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
合同纠纷的民事起诉状应当包含以下内容: 1、当事人的具体身份信息,自然人姓名或企业名称、企业统一社会信用代码、性别、出生年月、住址、身份证号、联系方式; 2、原告当事人的具体诉讼请求,以及所依据的事实和理由,事实主要是写何时签订合同、合同的
员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。行贿量刑标准规定如下:对
根据《刑法》的规定,行贿罪的处罚标准为: 对犯行贿罪的,依法会被判处五年以下的有期徒刑、或拘役,并作罚金处罚;行为人因行贿谋取不正当利益,导致情节严重的,或者是让国家的利益受到重大损失的,依法会被判处五年以上十年以下的有期徒刑,并作罚金处罚
劳务派遣用工与劳动合同用工,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同,而合同工是直接与用人单位签订合同; 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块
故意杀人未遂的,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。故意杀人罪的判刑标准如下: 1、犯故意杀人罪的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑; 2、故意杀人,情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 故意杀人罪,是指故意非法剥夺他人生命的行为。在直
双方离婚时,要一起偿还夫妻共同债务。如果共同财产不能够还清全部债务,或财产归各自所有的,由双方协商进行偿还;没办法协商一致的,由法院来判决。 因此,夫妻共同债务,可以先由双方协商怎么承担,协商不成的,就由法院判决。 夫妻共同债务,即夫妻一起
行为人的犯罪行为构成了妨害公务罪,需要根据《刑法》第二百七十七条的规定依法定罪量刑。具体地来看,行为人以暴力、威胁方法,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,应当判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。如果行为人犯罪对象为全国人民代表大会和
一般认为夫妻关系存续期间所产生的债务都是夫妻之间的共同债务。如果是夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人的名义并且超出了家庭日常生活所需而负的债务,那么这种情况下不属于夫妻共同债务,而是属于个人债务。如果一方以个人的名义,但是所借的债务是用于了家
按揭贷款合同无效的,借款人应当向放款人归还本金并支付相应的利息,并且出卖人也应当将购房贷款和购房款返还。具体内容为: 1、归还本金,贷款合同确认无效后,借款人从贷款人处取得的贷款本金应返还给贷款人,由于贷款合同项下,贷款本金的返还属于金钱债