更新时间:2022.07.06
交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同,辞退方不能因为此事向对方索赔,可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
过了半年的不能再复议。 1、当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。 复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。 2、上一级公安机关交通管理部门收到当事人书
几年的交通事故还能重新诉讼,但是如果是超过三年的,对方当事人可以提出诉讼时效抗辩,人民法院经审理认为抗辩事由成立的,判决驳回原告的诉讼请求。也就是说如果对方不行使抗辩权的,那么还是可以获得赔偿的。
1、起诉能起诉交通事故责任。根据我国法律规定,对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门或者人民调解委员会调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 2、起诉是依法向法院提出诉讼,请求
交通事故赔偿调解是一次性完成的。就是在交管部门给你出具交通事故责任认定书后,会组织一次调解,所有的赔偿费用会在那次调解上一次性决定下来。如果调解书上没有说明你两年后取钢板的费用,那么你肯定是不会接到赔
第一,可以要求对方赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用;第二,协商无果,可以向法院起诉,依法获得赔偿金;第三
尊敬的求助人,您好,根据你提出的咨询问题,在事故中,绝大多数的争议和纠纷都源于赔偿问题,但是解决纠纷和化解矛盾的方式有很多种,双方和解、调解、诉讼等,选择诉讼途径解决的,需要对起诉地点(即法院管辖权)
首先,无论是起诉离婚还是协议离婚,只要办理了离婚登记,或者签收了有效的离婚判决书或调解书的,再起诉已经无法改变离婚的事实,男女双方的婚姻关系已经解除。但是,在协议离婚中,如果一方在离婚半年后,对于财产分割或者子女抚养问题反悔的,有两种解决方
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
交通事故起诉状需要写明的内容为: 1、原被告双方的真实信息,如姓名、出生日期、身份证号码、联系电话等等; 2、写明原告的具体诉讼请求,包括要求被告所需赔偿的各项目的具体金额; 3、写明交通事故的具体事实和理由。可按照交警部门写的书面认定事故