更新时间:2022.11.30
2020单位社保缴纳比例如下:如果是养老保险,则单位缴费比例占20%,个人缴费比例占8%;如果是医疗保险,则单位缴费比例占10%,个人缴费比例占2%;如果是失业保险,则单位缴费比例占1%,个人缴费比例占0.5%;如果是生育保险,则单位缴费比
失业保险赔偿一般是根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费年限决定的,累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 《失业保险条例》第十七条规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的
遭遇拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因; 用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工
一、追踪财产线索,及时申请财产保全财产保全是债权人保护自己权益的重要途径,可以帮助债权人实现到期债权,避免财产损失。但是采取财产保全措施必须依照法律规定进行。二、公司清算不通知,清算组成员应赔偿根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司
社会保险应当按照以下方法交: 1、劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人 2、劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,劳动者可以直接
社保中断是可以自己补缴的,如果自己缴纳五险一金的话,断缴期间失业、生育、工伤是不存在的,因为这三项都是由单位来承担的。个人需要补缴的是医疗险与养老险,因为医疗保险与养老保险缴存基数的调整所以要尽快补缴,可以根据经济条件缴纳养老险。 关于社保
企业停产、停业补偿标准为:在一个工资支付周期内的,企业支付该一个周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,不得低于当地最低工资标准。 停工损失是由于停工超过规定期限所发生的各种费用。包括停工期内支付的生产工人工资和提取的职工
一、失业人员通过社保代理公司代缴社保。 二、职工失业后可以自己交社保。如果你是本地户籍人员,当你失业后是可以以灵活就业人员的身份缴纳社保的。灵活就业人员办理社保的手续如下:拥有本地城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印
用人单位不给劳动者购买社保的行为,属于违法行为,劳动者可以向当地的监察部门进行投诉,或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者还可以单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
必须交社保。如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受
目前缴纳不起,是可以暂停缴费的,等将来你有钱了或者再就业了再续缴。如果你以后也不打算缴纳了,也要等到退休年龄才可以办理退费的。社保只能到法定退休年龄(男60周岁、女50周岁),缴费达到规定的最低累计缴费年限15年,才能办理退休手续,享受按月
单位不交社保的处理办法。单位不交社保属于违法行为。具体处理如下:1、员工可以与单位进行协商沟通,要求单位为员工缴纳社保;2、员工可以通过向劳动局举报的方式,要求单位为员工缴纳社保;3、员工可以通过提起劳动仲裁的方式,要求用人单位缴纳社保;4