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更新时间：2022.03.19
00:56
我国法律没有明确规定拖欠工资要达到多少数额才能起诉，因此，只要当事人愿意，无论拖欠多少钱，都可以向人民法院起诉。根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国虽然对于法院受理欠款的民事案件的欠
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根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
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首先，我国现行法律并未明确规定欠款金额的立案标准。理论上，无论欠款金额是多少，只要债权人认为债务人侵犯了其财产权时，债权人就有权起诉债务人。但是，诉讼会花费当事人大量的精力和时间，故债权人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。另外，债权人一定
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我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉并没有明确规定，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，在发生拖欠工资的情况时，当事人之间可以先行协商，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，可以
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根据法律的相关规定，网络诈骗的金额如果达到2千元到5千元的，既可以达到诈骗罪立案标准，但是因为各个省或地区的地方经济发展状况是不相同的，因此可能导致会有所不同；如果诈骗的金额较小，没有达到2千元的话，是无法构成诈骗罪的，但它是属于违反社会治
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劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议
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欠钱金额多少可以立案，理论上不管多少金额，法院都会立案，因为民事权利是以维权为目的，立案要求与款项数额没有直接关系，法理上推论是只要有侵权事实存在就应立案，比如有些民事权利而没有金钱的给付义务，同样在民事法律调整的范围。但是，在诉讼中是有法
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根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律并没有明确规定公司拖欠工资后得达到多长时间才能够起诉。因此，一般只要出现公司没有在约定时间内支付工资的情况，无论拖欠工资多少，员工都可以向人民法院提起诉讼。但是值得注意的是，员工应当在知道
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根据法律条例的相关规定，一般诈骗的金额达到2千元至5千元的金额范围，就可以达到诈骗罪的立案标准，但是因为各个省或地区的地方经济发展状况不同，因此可能会有所不同；如果诈骗的金额较小，没有达到2千元的话，是无法构成诈骗罪的，但它是属于违反社会治
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我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉，并没有明确规定，原则上，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
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原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的，首
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根据最高人民法院以及最高人民检察院联合发布的司法解释规定，被盗一千元就可立案。也就是说，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的，就属于盗窃罪立案标准中“数额较大”的构成要件。但是，需要注意的是，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以
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根据相关法律规定，诈骗罪的立案标准一般分为两种情况， 第一种是个人诈骗公有或私有财物，涉及诈骗金额范围在5千元到2万元以上的就可以立案，并追究其法律责任； 第二种是公司相关部门的直接负责人或公司内其他人员或负责人以所在公司名义去实施的诈骗行
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