更新时间:2022.09.17
没有,只有人身损害赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年
无证驾驶发生交通事故不一定是全责,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。因为个人原因造成的车祸不能认定为工伤。
酒驾发生轻微交通事故是否会被拘留要根据情况而定。对于酒驾的情况一般都会处以拘留并且罚款扣分的处罚,但是对于酒驾肇事还需要根据所造成的交通事故损害来追究行刑事责任很可能不仅仅只是判罚拘役。 根据我国相关法律规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个
发生交通事故肇事逃逸会扣分: (1)发生交通事故逃逸但尚不构成犯罪时,扣12分,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,还可以并处十五日以下拘留; (2)若发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,构成交通肇事罪
交通事故处理有时限规定,其期限一般为十日内,当事人对交通事故损害赔偿有争议,各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的,应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。
交通事故认定书是可以依法作为交通事故纠纷的证据来使用的。交通事故责任认定书既不同于鉴定结论,也不同于证人证言,因由公安机关制作,故应为公文书证,具有较高的证明效力。
单位在通常情况下是不应对公车私用发生交通事故担责的。现行法律明确规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,用人单位才承担责任,公车私用明显违背了执行工作任务这一前提。
合法私车公用行为无论发生何种损失,其损失在工伤赔偿和保险赔偿后的剩余部分,最终由接受车辆服务的单位买单。但是如果私车公用者存在过错,如职工无证驾驶、醉酒驾驶等行为造成同乘人员或者三者损失,最终的责任承担者应该是有过错的无证驾驶者、醉酒驾驶者
上班途中发生交通事故,被认定为工伤的,可以主张双重赔偿。 因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之
可以的,发生交通事故当时没报警第二天报警有效。当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,公安机关交通管理部门应当按照道路交通事故处理程序规定的规定予以记录,并在三日内作出是否受理的决定。经核查道路交通事故事实存在的