更新时间:2022.03.27
法律主要有以下关于合同订立的规定: 1、合同自当事人均在合同上签名、盖章或者按指印时合同成立; 2、订立合同的方式包括要约、承诺等方式; 3、签字前一方已经履行主要义务,对方接受的,合同成立等。
婚外情取证的法律规定要符合法律规定,不能通过非法的方式取证。合法能证明对方婚外情的证据包括一方在外和他人居住的房屋租赁合同、双方来往的书信、知情的证人证言、出轨方和他人的聊天记录等。
关于侵权的法律规定是民法典的第七编,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排
关于辞职的法律规定:劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者违法辞职造成用人单位损失的,承担赔偿责任;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;
关于违约的法律规定有当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括
彩礼是中国的传统婚嫁习俗,女儿愿意嫁人,男方随风俗给彩礼,只要双方商量一致,达成共识,就不是借婚姻索取财物。 在相关司法解释中,关于彩礼的规定,主要是在退还彩礼等规范化政策,让彩礼更人性化,避免农村家庭因彩礼而返贫,并没有禁止收受彩礼的强制
房屋租赁押金法律规定:租房押金是双方协商一致的结果,是否收取租房押金法律未作强制性规定。双方法律关系不存在且无其他纠纷后,押金应予以退还,造成损害的,可以押金据实支付或另行赔偿。
两岁以下的子女通常与母亲同住;父母双方同意两岁以下儿童与父亲同住,对儿童健康成长无不良影响的;年满8周岁的未成年子女,有争议的,应当考虑子女的意见。法律规定父母与子女的关系不因父母离婚而消灭。离婚后,孩子仍然是父母双方的孩子,不管是由父亲还
国家关于暑假工的法律规定:由于暑假工还在在校学习,不属于劳动法规定的劳动者,劳动法中关于最低工资标准的相关规定,不适用于暑假打工的学生,暑假工应被定性为勤工俭学。根据有关规定勤工俭学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准。
房屋居住权的法律规定为《民法典》第十四章的规定,居住权无偿设立,但是当事人另有约定的除外。设立居住权的,应当向登记机构申请居住权登记。居住权自登记时设立。
关于保证人想要有保证资格,必须满足的条件包括:保证人与本案无关。保证人享有政治权利,人身自由不受限制。保证人在当地有永久居留权和永久居留权。保证人有能力履行保证义务。有能力代为清偿债务的法人、其余组织和公民可以作为担保人。国家机关接受外国政
监护人,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。 根据《民法总则》的规定,父母是未成年子女的法定监护人,无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人: (
《民法典》规定了法定继承的继承人范围和顺序,法定继承人包括第一顺序继承人和第二顺序继承人。第一顺序继承人为配偶、父母、子女;第二继承人顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 根据《民法典》第1127条规定,遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶