更新时间:2022.06.09
劳动者在工作时受伤了,严重的一定会影响自己的工作进度和效率,所以很有必要去做个工伤鉴定;如果不去做工伤鉴定,就意味着自己工作受伤了却得不到相应的赔偿。
工商鉴定后再次住院如果未解除劳动关系的,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤可以享受待遇医疗费,误工费,停工留薪待待遇,一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等。具体金额需要依
当事人对工伤鉴定不服的,一般不是申请再鉴定,而是要依法提起行政复议或者去起诉;但对劳动能力鉴定结论不服的,则可以在收到该鉴定结论之日起的15日内提出再次鉴定的申请;提交认定工伤决定书、工伤伤残鉴定申请表(再次鉴定)、被鉴定人身份证复印件等材
工伤认定没下来已经出院了,保留发票的,可以向工伤保险基金报销;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用以及住院伙食补助费,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
无论是用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。从事劳动能力鉴定的组织或者个人有提供虚
工伤鉴定书丢了可以到单位或者社保部门重新复印一份然后盖章。一般工伤鉴定等级的报告下来以后,一般是一式三份,单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份,所以丢了可以复印。
职工拿到工伤鉴定后,工伤职工可以与用人单位协商,达成协议的可以按照协议赔偿,没有达成一致意见的,按照工伤保险待遇赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,由工伤保险赔偿。如果公司没有为其缴纳工伤保险,则所需要的费用应当全部由用人单位承担。双方之间协
对工伤鉴定不服的救济方式是申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服,可以依法提起行政诉讼。 劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决
职工本人的工伤鉴定结果出来后,工伤职工可以找用人单位进行协商相关赔偿事宜。如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担停工留薪期间的工资和工伤期间的一次性工伤就业补助金,其余赔偿项目则由社会保障部门承担。如果公司没有为其缴纳社会保险,则所需要
工伤认定后多久做鉴定要视具体伤情恢复情况,根据要求需要伤情恢复稳定在进行劳动能力鉴定。没有规定具体时间。比如一般骨折出院后恢复三个月在进行鉴定。根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内
工伤鉴定所需材料如下: 1、工伤认定申请表; 2、员工身份证明; 3、与企业有劳动关系的证明材料; 4、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明等。 根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病。应当自事故伤害
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内