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劳动合同到期是否可以终止合同?

更新时间:2022.06.30

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目前的这个劳动合同到期终止合同, 1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知,否则要支付代通金; 3、若无特别约定,则只要是在合同到期日前通知就没有代通金; 4、由于是公司不再续签,所以可以要求公司支付经济补偿金; 5、若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签,而你继续在公司上班则已形成事实劳动关系,此时通知你不再续签其实就是要解除事实劳动关系,在不符合法定理由的情况下,属于违法解除,可以要求赔偿金——从你与公司建立劳动关系之日起至解除劳动关系止的年限计算经济补偿金,赔偿金为该经济补偿金的二倍;
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  • 劳动合同是否在服务期到期就终止劳动合同
    劳动合同是否在服务期到期就终止劳动合同

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    2020.09.28 211
  • 关于劳动合同到期是否可以终止的问题
    关于劳动合同到期是否可以终止的问题

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    2020.09.08 226
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    劳动合同期满的,劳动合同能否终止?

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    2020.03.18 216
专业问答
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    2023-07-24 15,340
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    2022-11-14 15,340
  • 孕期劳动合同到期单位终止劳动合同的是否合法

    孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同不合法。法律规定,在劳动者孕期劳动合同到期的,劳动合同应当续延至该劳动者哺乳期结束。 如果单位在孕妇孕期终止劳动合同的,则属于违法解除劳动合同,劳动者可以

    2023-01-13 15,340
  • 急?医疗期合同到期劳动合同可以终止吗?

    医疗期内劳动合同到期合同的,不能自行终止,劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,单位不得与之解除劳动合同,如果劳动合同到期,应当续延至医

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  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,681 2022.04.15
  • 是否可以单方终止合同 01:35
    是否可以单方终止合同

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