更新时间:2022.08.16
(1)是否适用合同履行抗辩权。只有双务合同中存在合同履行抗辩权,单务合同不适用这一规则。 (2)风险负担不同。 (3)因一方过错所致合同不履行的后果不同。在双务合同中,如果非违约方已履行合同,可以要求违约方履行合同或承担其他违约责任,条件具
1、概念的区别。合伙企业债务:合伙人在经营过程中因合伙事项而引发的债务。合伙人个人债务:发生的债务的主体是合伙人,但是他的债务引起的原因不是合伙事项,而是个人的一些私事。 2、两者的法律后果区别。合伙企业债务,如果合伙人不能履行债务,则会导
劳务外包与劳务派遣的区别如下: 1、管理权限不同,劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者; 2、资质要求不同,劳务外
两者的区别有: 1.责任产生的要求不同按份责任对产生的原因没有特殊的要求,其产生的原因与一般民事责任产生的原因并无不同,都是责任人违反法定义务或约定义务而产生。而连带责任产生的原因不仅要求责任人违反法定义务或约定义务,还要求各责任人之间存在
开除员工的补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算,即按工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果员工是因为有重大过错被单位开除的,则没有经济补偿,比如员工有严重违反公司章程导致公司重大损失、违法犯罪等行为的。
股份有限公司和有限责任公司的区别: 1、股权表现形式差异:股份有限公司的全部资产按照等分进行划分,股东的表决权按认缴的出资额计算,每股有一票表决权。而有限责任公司的总股份权益不等额划分,股东的股权是通过公司认缴的出资比例来划分的,股东的表决
有限责任公司与股份有限公司的区别主要体现在: 1.股权表现形式差异。有限责任公司,股东以其出资额为限对公司承担责任。股份有限公司,股东以其所持股份为限对公司承担责任。 2.股东人数不同。有限责任公司由五十个以下股东出资设立。股份有限公司应当
集团和有限公司的区别具体包括: 1、集团是资本的联结,是由几个单位共同组成的,不具有企业法人资格; 2、有限公司是企业法人,具有独立的法人财产,依法独立享有民事权利和承担民事义务。
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
公司辞退员工有预告预告性辞退,预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工,或支付代替通知金的方式,辞退职工的行为。此外,还有过失性辞退。过失性辞退是指,企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行