工伤是否认定在上下班途中

劳动者在下班途中见义勇为，如果是在抢险救灾等维护国家利益或者公共利益的活动中受伤的，算工伤；如果是为维护私人利益而受伤的，一般不能算作工伤。

不算。工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤理赔范围是遵守安全守则生产，遵守道路交通安全法则，所发生的不可抗拒的意外，就算工伤。逆行是违法

一、上班途中个人摔倒、腰骨折，属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，能认定工伤。 二、

劳动者早退下班途中遭遇车祸，如果是受到非本人主要责任的车祸伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，构成工伤。如果劳动者对车祸负主要责任，则不构成工伤。

如果是在上班路上自己走路摔伤的不能认定为工伤。 如果是在上班时间内在工伤场所内由于单位存在安全隐患而摔伤的，则应当认定为工伤；如果单位并不存在安全隐患，是由于劳动者自身原因摔伤的，则不能认定为工伤。

员工上下班途中自己自己摔伤不算工伤。如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才会被认定为工伤。

员工在上下班的途中自己摔倒受伤算工伤吗.劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工

上班途中工伤新规定： 1、上下班途中在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第14条六项规定，应当认定为工伤。 2、参加抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的，也

需要根据实际情况判断。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 第四、必

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

上下班路上的意外事故一般不算是工伤，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应算作工伤。

上下班途中发生意外不一定算工伤。只有发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外，如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上

算工伤。依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。