更新时间:2022.01.23
仲裁与调解的区别在于:调解必须在双方自愿的基础上进行,而仲裁完全是第三者的行为。土地纠纷是土地管理部门进行调解,属于行政调解。它是根据《土地管理法》授权进行的,具有行政效力。行政裁决是仲裁的一种形式,是有关机关以第三者的身份,依照法律对纠纷
当事人对于行政案件是可以不可以申请仲裁,仅可以向行政复议机关申请复议或者向人民法院提起行政诉讼。《仲裁法》规定,依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁;平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
行政复议后不能申请仲裁,由行政机关处理的行政争议不能仲裁。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
行政复议是不可以仲裁的。行政复议的主体是行政复议机关、作出具体行政行为的行政机关,和行政相对人,是不平等的主体。而向仲裁机构申请仲裁的主体是平等主体的公民、法人和其他组织。
行政裁决是指行政机关根据法律的授权对一些特定的民事纠纷进行审查并作出裁决。根据我国《行政复议法》等相关法律的规定,我国将行政裁决的范围规定为三类,具体包括权属纠纷、侵权纠纷、损害赔偿纠纷。属于这些范围内的事项,应先到行政机关裁决,不服裁决决
劳动仲裁的范围, (1)平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 (2)下列纠纷不能通过经济仲裁程序解决,就下列纠纷约定仲裁的,仲裁协议无效: 关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷(属于人身关系纠纷);
行政复议不管多久都是不能仲裁的。我国《仲裁法》规定,下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
劳动仲裁范围如下: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 申请劳动仲