工伤脸部怎样赔偿-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工工伤致脸部划伤6cm长度，经治疗留有疤痕，如果瘢痕达到 2cm2，则可以评定为十级伤残；瘢痕面积不足 2cm2，则不构成伤残等级。职工工伤劳动能力鉴定评定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资，劳动关系解除或者终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。职工工伤鉴定不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇，即治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停止工作治疗工伤期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。【法律条文】: 《中华人民共和国民法典》：第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

相关专题推荐: 工伤脸部烫伤怎么办

律师普法

工伤脸部受伤, 有什么样的赔偿
工伤脸部受伤一级至十级都可能评判，享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费。

2020.01.28 226
工伤脸部疤痕赔偿标准
脸部疤痕通常是十级伤残，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助

2020.04.14 1,514
脸部抓伤怎么进行赔偿
如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。

2020.03.12 297

专业问答

工伤伤到脸部赔偿2014）
这个得看具体的住院时间，病情的严重程度来确定赔偿数额，可以先行申请工伤认定

2022-10-10 15,340
工人工作时脸部被划伤，脸部划伤工伤应该怎么赔偿
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发

2022-07-15 15,340
浅二度脸部手部烧伤工伤事故怎样赔偿
工伤赔偿1、工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存

2022-10-09 15,340
赔偿问题2014工伤脸部
这个得看具体的住院时间，病情的严重程度来确定赔偿数额，可以先行申请工伤认定

2022-10-10 15,340

法律短视频

01:00
工伤赔偿部门在哪里的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

923 2023.01.04
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,864 2022.05.11
01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

1,233 2022.05.13

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐