更新时间:2022.09.21
一般情况下,职业病会导致该员工造成职业性的听力损伤。在进行职业病鉴定项目时,医务人员会先对员工进行症状询问。其中,被重点询问有无外耳道流液、耳痛、耳鸣、耳聋、眩晕等耳部症状和噪声接触史。进行体格检查。职业病鉴定的必检项目有纯音听阈测试和心电
物理因素职业病包括以下: 1、中暑; 2、减压病,分为急性和慢性减压病两种; 3、高原病,分为急性高原病和慢性高原病; 4、航空病; 5、手臂振动病; 6、激光所致眼损伤; 7、冻伤。 职业病的诊断依据是什么 职业病的诊断依据如下: 1、职
职业病按照以下标准判断:企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病为职业病。
根据我国职业病防治法的规定,我国的职业病防治工作始终坚持预防为主、防治结合的方针。逐步建立起用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。
我国职业病防治工作的方针是: 1、预防为主,防治结合; 2、分类管理,综合治理。职业病防治工作必须从致病源头抓起,实行前期预防。导致职业病危害的因素很多,职业病的危害程度也不完全相同,所以,在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病
我国的公司法规定,一般情况下,企业兼并的形式通常有:第一、兼并办法中规定的兼并方式。包括:承担债务式、购买式、吸收股份式、控股式;第二、公司法规定的合并方式。包括:吸收合并和新设合并这两种方式;第三、证券法规定的兼并方式。包括:要约收购或协
我国商业车险的种类: 1、车辆损失险(主险). 2、第三者责任险(主险)属强制性保险,车年审时需要。 3、盗抢险(附加险)。 4、车上座位责任险(附加险)。 5、玻璃单独破碎险(附加险)。
需要通过具体的工伤鉴定来进行判断。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
吸收合并的主要形式如下: 1、母公司作为吸收合并的主体并成为存续公司,上市公司注销。 2、上市公司作为吸收合并的主体并成为存续公司,集团公司注销。 3、非上市公司之间的吸收合并。非上市公司之间的吸收合并是以某一天为基准日,经过审计确定各个公
我国国家赔偿中的职务主体包括国家,即对于国家机关,含国家行政机关和司法机关及其工作人员在其违法执行职务中侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益,造成损害的,受害人有权取得国家赔偿。赔偿的费用是来自国家财政以此来维护自己的利益。
我国刑法对国有企业渎职罪的处罚规定是:导致国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;导致国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
改革管理体制,把所有权与经营权分离,实行政企分开,简政放权,扩大企业的自主权,使企业成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品的生产者和经营者;职工的劳动所得同劳动成果挂钩。改革所有制,把单一的公有制经济发展为以公有制经济为主体的多种所有制经济共
根据我国法律规定,职工被认定为患职业病必须满足四个条件: 1、患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者; 2、职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3、患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起