更新时间:2022.10.09
劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延,不是续签原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个
合同内容有错误的处理办法如下: 1、双方当事人应当就错误事项协商一致进行,并共同署名,签署补充协议,在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件,双方签字确认并填写日期; 2、双方当事人还可以经协商一致解除原合同重新订立新的合同,将需要
签了合同不给钱分两种情况讨论: 1、双方签订合同后,如果守约方已经按照合同约定履行了合同义务,这个时候违约方明确表明或者以自己的行为表示不想履行合同了,不想给钱了,守约方有权向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁,请求对方支付相应的金额并且
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
口头合同反悔了的解决方法如下: 1、与对方协商一致解除; 2、合同存在无效、可撤销情形的,可以依法请求人民法院确认无效或者撤销; 3、当事人因反悔擅自解除合同的,属于违约行为,应当承担违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
合同中的欺诈是指合同一方故意隐瞒或歪曲事实,以达到获利目的。开发商合同欺诈的处理办法有以下这些: 1、开发商存在欺诈行为的,购房者可以先与开发商沟通协商解决; 2、协商不成则可以去相关部门投诉举报寻求帮助,也可以委托律师咨询相关损害赔偿事宜
买卖合同违约,做法有以下: 1、要求违约方继续履行合同。即双方当事人签订买卖合同后,一方当事人构成违约,另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任; 2、采取补救措施。双方鉴定买卖合同后,一方有违约行为,而合同中约定不明确无
合同双方都违约的处理办法如下: 1、实际上双方均违约的情况并不必然发生双方的违约责任;如果一方的违约行为是基于不可抗力免责的,另一方的违约是不能免责的,在这种情况下,也仅有一方承担责任,因不可抗力违约的一方不应承担违约责任; 2、如双方的违
公司如果不履行合同的,有以下解决方式: 1、要求公司承担违约责任,包括赔偿违约金等。赔偿金的数额,应当以造成损失数额的30%作为标准; 2、请求公司按照合同的内容继续履行,但是有标的物毁损等不适合继续履行合同的情形的除外; 3、请求公司采取
合同款要不回来的处理办法如下: 1、可以请求对方承担违约责任,因此遭受损失的,损失赔偿额应当相当于违约所造成的的损失,包括合同履行后的可得利益; 2、工程完工后,拖欠工程款,属于欠款纠纷,可以先协商、调解解决; 3、不能协商解决则诉讼解决。
订单合同违约时,处理方式包括以下这几种: 1、可以继续履行的,要及时继续履行合同; 2、可以采取修理、重做等采取补救措施补救,则尽量进行补救; 3、如果合同约定了违约金,那么就要根据违约情况向对方支付违约金,或者和守约方协商,赔偿守约方的损
发现合同有问题这时您要做的就是要及时与对方沟通,书面通报现在的合同履行情况和面临的困难以及要解决的问题,请对方及时回应并报告其准备采取的应急措施和立场。如果对方不予理睬,请及时用特快专递或挂号信的方式,将书面函寄给对方,申明自己对于合同履行
违约的认定是一方不履行合同义务,或者是履行了合同义务,但没有按事先约定的去履行,由此而产生的损失,其要承担补救或者是赔偿的义务。 门面签合同违约,可按以下方法进行维权: 1、签合同违约,最直接的处理方法就是当事人协商解决。一方有违约行为,双