合同违约金最多可以约定多少

合同约定违约金数额不超过实际损失的百分之三十即合适。当事人需要按其约定的数额进行赔偿，但如果一方认为与实际损失相比，约定的数额过高或过低的，可请求法院或仲裁机构适当予以减少或增加。

1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的

合同未约定违约金应当按照实际损失索赔。根据规定，违约金的数额一般由双方在合同中预先确定，合同没有约定的可以根据违约行为实际造成的损失进行索赔。

合同违约金的数额或计算方法由当事人协商约定。当事人违约，应当按照合同约定，承担违约责任，支付违约金。 约定的违约金，过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 《民法典》第五百八十五条说明了调整违约金的具体

合同违约金的约定不能超过实际损失的百分之三十。我国违约金的性质以“补偿为主，惩罚为辅”为基调，应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。当事人约定的违约金超过造成损

违约金的具体数额以及因违约产生的损失赔偿额的计算方法，应以购房合同约定为准，约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。

合同约定的违约金不能超过合同金额的百分之三十，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

不可以约定劳动合同辞职违约金，除了劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金等情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

国家相关文件并没有明文规定违约金的上限是多少，违约金多高，完全可以由合同的双方根据自己的意愿协商确定。如果合同中约定的违约金过高或过低，都可参照实际损失进行调整。

以遭受的损失为限，合同约定的低于损失可以请求增加。

法律并未规定合同违约金最高额度，但规定的违约金超过造成损失的百分之三十的，可以认定为过分高于造成的损失。

违约金的规定是，不能超过合同当事人所遭受的实际损失的百分之三十，否则当事人可以请求予以适当降低。如果过低的，则当事人可以请求，按照实际的损失额予以适当增加。

根据相关的司法解释，当事人约定的违约金以不超过造成损失的百分之三十最为合适。