拒不支付劳动报酬罪具体如何认定？-律师图文普法

拒不支付劳动报酬罪既遂如何量刑？

构成拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑是： 1、如果是属于数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、如果是造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2022.12.02 137

2022年拒不支付劳动报酬罪如何起诉

2022年拒不支付劳动报酬罪的起诉方式如下： 1、首先向公安机关报案； 2、然后公安机关再把案件移送到检察院； 3、最后是由检察院作出起诉决定，需要检察院把案件的材料和证据移送法院并提起诉讼。拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下： 1、犯罪主

2022.07.12 490

新刑法拒不支付劳动报酬罪如何判

1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金; 2、如果造成了严重后果，则会判处三年至七年有期徒刑，同时并处罚金; 3、如果单位犯本罪的，采取双罚制，对单位判罚金，对直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

2020.02.14 91

拒不支付劳动报酬罪如何追究责任

构成拒不支付劳动报酬罪的责任追究：拒支报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.02.21 104

拒不支付劳动报酬罪是如何构成的?

拒不支付劳动报酬罪的构成： 1、主观要件：在主观方面只能是故意； 2、主体要件：主体是一般主体； 3、客体要件：客体是侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序； 4、客观要件：在客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或

2020.07.31 114

拒不支付劳动报酬罪既遂如何量刑

构成拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑是： 1、如果是属于数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、如果是造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.07.29 153

拒不支付劳动报酬罪是如何判刑的

拒不支付劳动报酬罪判刑如下： 1、通过转移财产、逃逸等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上

2022.04.14 381

新刑法拒不支付劳动报酬罪如何判？

1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金; 2、如果造成了严重后果，则会判处三年至七年有期徒刑，同时并处罚金; 3、如果单位犯本罪的，采取双罚制，对单位判罚金，对直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

2022.12.19 114

拒不支付劳动报酬的表现具体有哪些

拒不支付劳动报酬的表现：用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬；或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的。如果经政府有关部门责令支付仍不支付的，可构成拒不支付劳动报酬罪。

2022.08.09 178

拒不支付劳动报酬罪量刑规定?

拒不支付劳动报酬罪量刑规定：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

2020.03.17 118

拒不支付劳动报酬应怎么定罪

拒不支付劳动报酬罪的处罚：构成本罪的一般处三年以下有期或者拘役，并处或者单处罚金；犯本罪造成严重后果的，处三年以上七年以下有期，并处罚金；单位犯本罪的处罚金，并且对其责任人员处以本罪个人犯相应的刑罚；有本罪犯罪行为但未造成严重后果并在公诉前

2020.05.04 103

拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑?

我国《刑法》中规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，

2020.12.14 159

拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬：（1）计时工资。（2）计件工资。（3）奖金。

2020.06.14 282