二审劳动争议要调解吗-调解问题在线咨询-法师兄

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从我国有关现行刑事司法解释来看，合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定，合同诈骗的，个人诈骗公私财物数额在5千元至2万元以上的，应予追诉。 1996年12月24日《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》(注：以下简称《最高人民法院的解释》)规定，个人进行贷款诈骗数额在1万元以上的，属于“数额较大”;个人进行货款诈骗数额在5万元以上的，属于“数额巨大”;个人进行贷款诈骗数额在20万元以上的，属于“数额特别巨大”。个人进行票据诈骗数额在5千元以上的，属于“数额巨大”;个人进行票据诈骗数额在10万元以上的，属于“数额特别巨大”。个人进行保险诈骗数额在l万元以上的，属于“数额较大”;个人进行保险诈骗数额在5万元以上的，属于“数额巨大”;个人进行保险诈骗数额在20万元以上的，属于“数额特别巨大”。《最高人民法院的解释》第二条“根据(刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，利用经济合同诈骗他人财物数额较大的，构成诈骗罪”的规定，在新刑法修订前，合同诈骗罪按照诈骗罪进行判处，其犯罪的数额亦按照诈骗罪的犯罪数额进行判处，即，个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大

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劳动争议的调解属于行政调解吗
劳动争议的调解不属于行政调解。劳动争议的调解主体为用人单位与劳动者，行政调解是涉及相对人和有关政府之间的制度。当事人之间存在劳动争议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

2020.03.06 191
劳动争议二审会查封吗
在劳动争议案件中，不管是申请仲裁还是一审都是会组织调解的，二审也不例外。人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。

2020.03.19 113
劳动争议要先调解才能胜诉吗？
劳动争议不是必须先调解，调解不是劳动仲裁的必经程序。劳动争议必须要经过劳动争议处理机关的仲裁，对于仲裁不服的，劳动者才可以向人民法院起诉。劳动仲裁才是劳动争议诉讼的前置条件。

2020.07.13 106

专业问答

劳动争议二审要不要一直被调解？
劳动争议二审会调解。法院审理二审案件，适宜调解的，会先行调解，但调解应是当事人自愿进行的，当事人拒绝调解的，人民法院应尽快判决；当事人同意调解的，法院应制作调解书。根据《民事诉讼法》第九十三条规定，人

2022-06-04 15,340
劳动争议二审法官主任能调解吗
如果受害者第二次申请仲裁，其请求是解除合同后，一次性支付伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则前后两次仲裁的请求是不同的，不违反一事不再理原则。

2022-07-28 15,340
劳动争议二审开庭会调解出来吗？
劳动争议二审会调解。法院审理二审案件，适宜调解的，会先行调解，但调解应是当事人自愿进行的，当事人拒绝调解的，人民法院应尽快判决；当事人同意调解的，法院应制作调解书。根据《民事诉讼法》第九十三条规定，人

2022-06-06 15,340
如果劳动争议二审调解不成可以吗
在劳动争议案件中，不管是申请仲裁还是一审都是会组织调解的，二审也不例外。人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。

2022-06-08 15,340

法律短视频

01:04
劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,853 2022.04.17
00:55
劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

2,818 2022.05.11
01:05
劳动争议管辖法院的规定
劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工

2,323 2022.04.17

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