工伤评残一般赔偿多少钱

踝骨骨折伤残9级误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体计算标准如下： 1.受害人有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.受害人无固定收入但是能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算误工

十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。

一次性伤残补助金：9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级伤残的赔偿项目一般包括：医疗费：对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准精神损害抚慰金：误工费：护理费：结

九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费； 3、一次性伤残补助金； 4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业

九级伤残为9个月的本人工资。因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异。但是需要鉴定具体伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

我国的工伤保险条例对工伤评级的期限作出了相关的规定。工伤等级鉴定的时间一般是60天，评完级才可以赔钱。劳动能力鉴定委员会在从收到劳动能力鉴定申请那天起的60天内作出劳动能力鉴定结论，必要的时候，作出劳动能力鉴定结论的期限可以适当延长30天。

工伤职工被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业

法律对离婚赔偿金没有规定数额，一般包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。法定请求赔偿的情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。

男方出轨一般无需赔偿，因为出轨不是婚姻过错行为，除非是男方是在外与他人同居，或者有重婚行为，那么男方就会因成立婚姻中的过错行为而要给予女方离婚损害赔偿。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。精神损害的赔偿数额是根据侵权人的过错程度等因

属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。

骨折是否会评上伤残的确定方式：若员工是因工作原因发生的，并发生工作时间和工作场所内，或者具有其他可认定为工伤的情形的，会评上伤残。职工在因工骨折后，应进行劳动能力鉴定，确定其伤残等级。

律师收费都有严格的标准，而且依民事案件和刑事案件的不同，收费标准也不同，工伤等劳动方面的诉讼或仲裁均认定为是民事案件，故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下，仅做参考： (1)一审阶段 争议标的(计算基数)计算比例 1、争议标的在1