消费者协会受理投诉的范围

消费者在明知存在瑕疵的情况下，仍然接受该服务，这是消费者的自愿行为。经营者只要明示了服务存在何种瑕疵；没有欺骗消费者的行为，并且消费者是自愿接受服务的，那么，经营者就不必承担法律责任。消费者将很难得到法律的保护。

根据我国劳动保障监察条例以及相关法律法规的规定，劳动监察大队受理范围如下：1、组织又或者是个人违反劳动保障法律、法规又或者是规章的行为；2、被职工投诉的用人单位，被投诉的用人单位的行为违反了劳动保障法律。除此之外，涉及拖欠农民工工资的投诉，

劳动监察大队受理的案件有： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （

申请劳动仲裁受理范围： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 3、因确认劳动关系发生的争议等。

依照相关法律规定凡是涉及以下职务犯罪的，检察院都有权直接受理，立案侦查： 1、非法拘禁罪； 2、非法搜查罪； 3、刑讯逼供罪； 4、暴力取证罪； 5、虐待被监管人罪； 6、滥用职权罪； 7、玩忽职守罪； 8、徇私枉法罪； 9、执行判决、裁定

劳动争议仲裁受理范围有下面这些： 1、对劳动关系的争议； 2、对劳动合同的履行，终止等发生的争议； 3、解除劳动关系发生的争议； 4、劳动者的权益没有得到保障引起的争议； 5、工资报酬引起的争议。

以下几种情况不属于劳动监察部门受理： 1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项； 2．已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项； 3．有关劳动安全卫生监督检查的事项； 4．用人单位违法行为已经超过2年。

房地产仲裁的范围包括以下几个方面： 1、房屋买卖纠纷，包括房地产买卖合同、价格、优先购买权等； 2、房屋所有权纠纷，包括所有权、份额、变更、分析、交换等； 3、房屋使用权纠纷，包括租赁、租金、占有、返还、占有、交换、转租、转让、转让等； 4

公司改制在法院受理范围内。公司因改制中发生的民事纠纷向人民法院提起诉讼，符合法定条件的，人民法院应当予以受理。政府主管部门在对公司国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理。

在公司进行改制的时候，也可以通过法院来进行办理。 因为这也属于法院受理的范围。因企业改制引发的纠纷，只要实质上符合法院受理民事案件的条件，形式上符合《民事诉讼法》第一百零八条的规定，人民法院都应当依法受理。 但是对于那些改制过程中，政府及有

劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲

劳动监察受理范围：用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；其他。

（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、