工伤赔偿后能索赔保险公司吗？

工伤赔偿后符合条件的单位还会进行补偿。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。

工伤保险公司的赔偿标准：经过鉴定伤残等级之后，根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿；并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。

工伤鉴定9级的工伤待遇： 1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资； 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付； 3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付； 4、其他待遇。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源

工伤保险公司赔完了单位还要赔。 工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。在工伤治疗期间，公司要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如要解除必须支付赔偿

出了工伤事故后由公司赔偿下列费用：劳动者治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残劳动者按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，劳动者应当享受的一次性伤残就业补助金。如果公司没有为劳动者参保的，则医疗费、康复费等也由公司承担。

工地上受伤保险公司的赔偿。医疗费；住院伙食补助费；护理费、工伤期间的工资；交通食宿费。（达到伤残的）辅助器具费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金。

工伤保险公司赔偿钱款如下： （1）工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给； （2）伤残津贴，伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%

劳动者工伤后，用人单位支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。工伤保险是社会保险，应当由工伤保险基金而不是保险公司支付以下工伤保险待遇：住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。

十级伤残赔偿标准为： （1）一次性伤残补助金，金额为7个月本人的工资； （2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一

我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人

发生工伤，若公司未给其职工购买工伤保险的，可以要求用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付；若依法购买了的，可以依法享受工伤保险待遇。

车追尾保险误工费是否需要赔偿取决于车子本身的性质，一般私家车的车辆追尾若没有人受伤，误工费索赔是得不到法律支持的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。