更新时间:2022.03.04
抢劫行为侵犯的客体是复杂客体;在客观方面表现为对财物所有人、持有人或者保管人等当场使用暴力、胁迫或者其他方法强行劫取财物,或者迫使其当场交出财物的行为;主体是一般主体;在主观方面必须出于直接故意,并且具有非法占有公私财物的目的,就认定为抢劫
抢劫罪并不是以犯罪数额为立案标准的犯罪。无论犯罪嫌疑人是否取得财物,也不论被抢财物价值的大小,只要是以非法占有为目的、并当场采取暴力或暴力相威胁手段,就构成抢劫罪。
打人再要钱属于抢劫罪。抢劫罪是以非法占有为目的,当场对财产所有人或者保管人使用暴力、胁迫或者其他方式强行抢劫公私财产的行为。 抢劫罪的目的是强行抢劫公私财产。强制接收财务主要表现为两种情况: 1、意识行为人直接当场夺取被害人占有的财产; 2
判刑一年三个月,符合条件,表现好可以减刑,能提前出来。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的。可以。
抢劫和抢夺的区别是: 1、客观行为不相同。抢劫表现为当场使用暴力、胁迫或其他强制方法,强行劫取公私财物,而抢夺表现为乘人不备公然夺取数额较大的财物,使他人来不及反抗。 2、客体不完全相同。 3、犯罪后果要求不同。 4、主观故意的内容不同。
判刑1年缓刑3年的意思是有期徒刑的刑期是1年,考察期(缓刑期)是3年。如果在这期间没有犯罪或者被发现新罪,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。
根据我国相关法律规定,对于一年三个月试用期的赔偿问题,正式的试用期就是一个月时间,对于后两个试用期应当按照正式员工的工资进行发放,以此来进行赔偿。
劳动合同的期限为一年的约定三个月的试用期是违法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
休学次数和期限由学校规定,所以休学三个月可能不要等一年,具体期限询问学校。对休学创业的学生,可以单独规定最长学习年限,并简化休学批准程序。新生和在校学生应征参加中国人民解放军,学校应当保留其入学资格或者学籍至退役后2年。
一年三个月试用期的赔偿标准如下: 1、劳动合同签订一年试用期不得超过两个月,若劳动者已经工作超过三个月,用人单位需要额外赔偿一个月的工资; 2、若没有工作超过两个月,则用人单位不需要赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁重新签订合同。 公司拖欠工资的
判刑十个月是不是不用去监狱这个要看实际情况。如果符合条件可以申请取保候审。人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的或可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的会同意取保候审。判刑十个月不一定要服