不属于工伤的什么情形

工伤认定不予受理的情形如下： 1、工伤认定提供材料不完整，且经过告知，也没有补正材料的； 2、工伤认定超过申请时效的； 3、双方不存在劳动关系的； 4、无明确用人单位的； 5、劳动者超龄的； 6、所受的伤不属于法律规定的工伤范围的。

中风算工伤需视情况而定，具体如下： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤； （2）员工上班期间工伤的，经抢救无效在自医疗机构初次诊断之时起48小时之内死亡的，视同工伤；48小时之外死亡的以及生

工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。

抢夺、窃取国有档案罪构成既遂的判刑是：一般处五年以下有期徒刑或者拘役。如果同时还构成其他犯罪的，则依照处罚较重的规定定罪处罚。该罪的主体是一般主体，主观方面是故意。

下列情形属于有能力执行而拒不执行： 1、被执行人隐瞒、转让、故意损害财产或者免费转让财产，以明显不合理的低价转让财产，导致判决、裁定不能执行的； 2、担保人或者被执行人隐藏、转让、故意损害或者转让已向人民法院提供担保的财产，导致判决、裁定不

不得认定为工伤的情况如下： 1、故意犯罪的：职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。 2、醉酒或者吸毒的：酒精具有麻痹神经中枢的作用，导致行为人的判断能力和反应能力迟钝，难以辨认或控制自己的行为。职工在工作时因醉酒导致行为

认定为工伤或视为工伤的情形： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

劳动者因高温天气工作或者因高温工作引起中暑，被诊断为职业病的，属于工伤，享受工伤保险待遇。

是否属于工伤，要结合实际情况是否符合相关法律规定来看。如果是上班时间猝死的就是工伤，如果不在工作时间猝死可能公司就没那么大的责任，相应赔偿的金钱就会少。

不属于无故拖欠工资的情况： (1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、

但有以下情形的，婚姻登记机关不予受理离婚登记申请： (1)一方当事人请求登记离婚的； (2)双方当事人请求离婚，但对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产分割、债务清偿未达成协议的； (3)双方或一方当事人为限制行为能力人或无民事行为能

二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。二级伤残从工伤保险基金按月支付伤残津贴的标准为本人工资的85%

根据我国相关法律规定，公安机关在拘留犯罪嫌疑人、被告人后，原则上应当在拘留后的二十四小时之内，通知犯罪嫌疑人、被告人的家属。但存在以下两种情形时，可以不通知家属： 1、无法通知到其家属； 2、犯罪嫌疑人、被告人涉嫌危害国家安全犯罪以及恐怖活