不属于工伤的什么情形

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

视同为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧

法律特规定如下几种情况不属于重婚行为： （一）有配偶者与他人偶尔通奸； （二）先有事实婚姻，后与他人登记结婚； （三）先有事实婚姻，后与他人有事实婚姻； （四）有配偶者被拐卖后被迫再次成亲的。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

在工作时间和工作场所内，职工因工作受到事故伤害的，或从事与工作有关的预备、收尾性工作受到事故伤害的，或因履行工作职责受到暴力等伤害的，患职业病的，因工外出期间，因工作原因受到伤害或者下落不明的，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，

法律规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、受到的事故伤害是因为工作原因； 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关； 3、患职业病的； 4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。

工伤私了可以反悔的情形： (1)已经经过工伤认定和劳动能力等级评定，达成工伤私了协议。这种情形之一，经过工伤认定和劳动能力等级评定，工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的，而并非不确定，如果当事人双方已经知悉工伤认定的结论和劳动能力

下列情况应认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所，因工作原因造成事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、因工

不算共同犯罪的情形： 1、二人以上的共同过失行为造成一个危害结果的，不构成共同犯罪； 2、二人以上共同实施危害行为造成某种危害结果，但有的是出于故意，有的是出于过失，不构成共同犯罪； 3、二人以上同时实施犯罪，但故意内容不同，不构成共同犯罪

《医疗事故处理条例》第三十三条规定，有下列情形之一的，不属于医疗事故： (一)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的； (二)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的； (三)在现有医学科学技术条

受伤属于工伤的情况是： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业

在执行拘留或逮捕时，如果遇有下列紧急情况之一的，侦查人员可以不另用搜查证而直接进行搜查： (一)犯罪嫌疑人可能随身携带凶器的； (二)犯罪嫌疑人可能隐藏爆炸、剧毒等危险物品的； (三)犯罪嫌疑人可能隐匿、毁弃、转移犯罪证据的； (四)犯罪嫌

以下六种情形不属于医疗事故： （1）在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的； （2）在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的； （3）在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的